()主要用于人际关系的调整,其目的是帮助求助者在人际交往中顺利地表达自己难于表达的各种正面或负面的感受,改善求助者的人际关系。
A.果敢训练
B.系统脱敏
C.放松训练
D.满灌疗法
A.果敢训练
B.系统脱敏
C.放松训练
D.满灌疗法
A.加强理解、促进沟通
B.引起求助者对自己某句话的重视或注意,以明确要表达的内容
C.协助求助者清楚、准确地表达他们的观点及所经历的事件
D.指出求助者身上存在的矛盾,促进其探索
A.参加竞选的人由于其政治期望和需求得到了满足,热情洋溢地作演说
B.美国选民对表面的民主已经很反感,一半左右的选民以各种方式表达政治冷漠感
C.对领袖和英雄的敬仰之情,对祖国和民族的热爱之情
D.对自己浪费时间的懊恼
A.参加竞选的人由于其政治期望和需求得到了满足,热情洋溢地作演说
B.美国选民对表面的民主已经很反感,一半左右的选民以各种方式表达政治冷漠感
C.对领袖和英雄的敬仰之情,对祖国和民族的热爱之情
D.对自己浪费时间的懊恼
A.参加竞选的人由于其政治期望和需求得到了满足,热情洋溢地作演说
B.美国选民对表面的民主已经很反感,一半左右的选民以各种方式表达政治冷漠感
C.对领袖和英雄的敬仰之情,对祖国和民族的热爱之情
D.对自己浪费时间的懊恼
A.向议员等决策者提供有利于自己的信息,表达本集团的愿望,进行劝说和游说,以影响其投票决策
B.以游行、静坐、示威、罢工等形式,向政府或立法机关施加压力,力图在公共决策中达到其目的
C.直接地向议员或政府官员行贿,以达到改变公共决策,维护自身利益的目的
D.间接地向议员或政府官员行贿,以达到改变公共决策,维护自身利益的目的
A.一种测定个体在人际交往与相互作用过程中形成喜爱、冷淡或反感的数量指标的方法
B.目的是发现群体中最能发挥作用的人,而不是最受人喜欢的人
C.隐去了真实的目的
D.能够有效的改善人际关系
E.被试在不知不觉中反映了自己的真实心理
A.某公司计划招聘2名行政人员,领导将该任务交由小张负责,小张开始着手发布信息、面试,最终找到合适的应聘者
B.王铭今年大学毕业,在网络上投了很多简历,终于找到了工作,主要负责公司的人力资源管理相关事务
C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘,积极推荐其同学去参加面试,并顺利通过
D.唐星利用空余时间在某网站兼职,根据自己丰富的经验和人际关系,帮助小敏顺利找到工作.并从中获得报酬