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[主观题]

()是领导选才用人的首要方面，它是指人的政治觉悟和道德品质。

（)是领导选才用人的首要方面，它是指人的政治觉悟和道德品质。

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第1题

人才是治国安邦的基础。中国古代的选人用人之道，给今人许多有益的启示。“尺有所短，寸有所长;物有所不足，智有所不明。”这句话启发我们在用人方面要坚持()。

A.德才兼备原则

B.量才适用原则

C.法治管理原则

D.任人唯贤原则

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第2题

概念技能：是指一种协调和整合组织的利益和活动的能力。它是管理者“将组织视为一个整体能力”，理解

组织各部分是如何相互信赖的能力。下列属于概念技能的是()。

A．教研室主任组织教师顺利完成教学任务

B．领导善于用人所长，调动下属积极性

C．单位领导从各部门的根本利益出发做出决策

D．单位领导做出照顾各部分利益的决策

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第3题

概念技能：是指一种协调和整合组织的利益和活动的能力。它是管理者“将组织视为一个整体”，理解组织

各部分是如何相互信赖的能力。下列属于概念技能的是()。

A．教研室主任组织教师顺利完成教学任务

B．领导善于用人所长。调动下属积极性

C．单位领导从各部门的根本利益出发做出决策

D．单位领导做出照顾各部分利益的决策

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第4题

强化党组织领导和把关作用，对政治上不合格的要“一票否决”，把廉洁作为底线要求，有问题的坚决不

用;要着力破解“唯票取人”、“唯分取人”、“唯GDP取人”、“唯年龄取人”问题，不搞“海推”、“海选”;坚决查处说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。()

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第5题

坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。必须严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部()。

A.领导满意

B.组织放心

C.群众满意

D.干部服气

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第6题

华天的用人理念是选苗子，压担子用人所长、避人之短、不求全。（)

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第7题

对公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。（)

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第8题

华天的作风是（)。

A.快速反应，严格高效

B.我们的工作就是让用户满意是

C.人才和技术是企业的核心财富是

D.选苗子，压担子用人所长、避人之短、不求全

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第9题

“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。

A.德才兼备原则

B.量才适用原则

C.法治管理原则

D.任人唯贤原则

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第10题

“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。A. 德才兼备

“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。

A. 德才兼备原则

B. 量才适用原则

C. 法治管理原则

D. 任人唯贤原则

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第11题

领导之“仁”包括()。

A.识己、克己、知人、识人

B.克己、识人、知人、用人

C.识己、克己、知人、用人

D.识己、克己、识人、用人

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