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[单选题]

张某是甲企业的中层管理人员,2020年1月初与甲企业解除劳动合同,取得企业给付的一次性补偿收入80000元。已知,当地上年职工平均工资为30000元。张某应缴纳个人所得税()元。

A.0

B.9390

C.3200

D.6230

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第1题
甲公司是一家生产小家电的企业。有职工200名,其中一线生产工人180名,厂部管理人员20名,2020年12月,公司决定以其生产的某产品作为福利发给职工,该产品单位成本1000元,售价1500元,适用增值税税率13%。要求;编制甲公司的有关会计分录。

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第2题
根据公司法律制度的规定,下列人员中,符合公司董事、监事、高级管理人员任职资格的是()。

张某,曾为甲大学教授,现已退休

王某,曾为乙企业董事长,因其决策失误导致乙企业破产清算,自乙企业破产清算完结之日起未逾3年

李某,曾为丙公司董事,因贷款炒股,个人负有到期债务1000万元尚未偿还

赵某,曾担任丁国有企业总会计师,因贪污罪被判处有期徒刑,执行期满未逾5年

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第3题
甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,
丙、丁不得过问企业事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友郑某入伙。在征得甲的同意后,乙即安排郑某参与合伙事务。

要求:根据上述情况和合伙企业法律制度的相关规定,回答下列问题:

(1)合伙协议中关于合伙企业事务执行的约定是否符合法律规定?简要说明理由。

(2)甲聘请王某担任经营管理人员是否符合法律规定?简要说明理由。

(3)郑某是否已经成为A合伙企业的合伙人?简要说明理由。

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第4题
某企业生产甲、乙两种产品,耗用直接材料10万元,发生车间管理人员工资3万元,车间设备计提折旧5万元,制造费用按照产品生产工时进行分配,甲、乙产品耗费工时分别为40小时、10小时,则乙产品应分配的制造费用为()万元。

1

1.6

6.4

8

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第5题
甲服装厂为增值税一般纳税人,2020年12月销售给乙企业300套服装,不含税价格为700元/套。由于乙企业购买数量较多,甲服装厂给予乙企业7折的优惠,并按原价开具了增值税专用发票,折扣额在同一张发票的“备注”栏注明。甲服装厂当月的销项税额为()元。

A.19110

B.27300

C.20275.86

D.13230

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第6题
下列项目中,存在关联方关系的有( )。

A.张某拥有甲企业15%的股份,张某与甲企业之间

B.张某拥有甲企业55%的股份,甲企业拥有乙企业40%的股份,张某与乙企业之间

C.张某拥有甲企业9%的股份,同时拥有乙企业60%的股份,乙企业拥有甲企业20%的股份,张某与甲企业之间

D.张某拥有甲企业15%的股份,张某之子与甲企业之间

E.张某是甲企业的总经理,张某与甲企业之间

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第7题
根据有关法律规定,下列行为中属于无效民事行为的有()。

A.不满10周岁的萌萌自己决定将压岁钱500元捐赠给“希望工程”

B.李某因认识上的错误给儿子买回一双不能穿的鞋

C.甲企业的业务员黄某自己得到乙企业给予的回扣款1 000元,而代理甲企业向乙企业购买了10吨劣质煤

D.丙公司向丁公司转让一辆无牌照的走私车

E.张某在服役期间委托他人将自己的汽车卖给李某

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第8题
例外原则:指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理。而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司报账制度规定,5000元以下的由部门经理审批,5000元及以上的需要总经理审批

C.某管理中心兼职人员的确定,总经理有决定权;专职人员的确定,由董事会决定

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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第9题
跨文化旅游企业的中层管理人员一般的来源是____A母国B东道国C第三国D不一定

跨文化旅游企业的中层管理人员一般的来源是____

A母国

B东道国

C第三国

D不一定

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第10题
例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理,保留例外事项,一般也
是重要事项的决策和控制权。

根据以上定义,下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,500元以下的都由部门经理审批,500元以上的才需要总经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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