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更多“在顾客离开网点时，不管工作忙不忙，大堂经理都应将顾客送出门。…”相关的问题
第1题
People should be encouraged to share their joys and sorrows at the diner table____________
(不管他们有多么忙). In fact, diner time is a perfect period for communication.
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第3题
在工作间断期间，若有紧急需要，运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知工作负责人，在得到工作班全体人员已离开工作地点、可送电的答复，并采取（)必要措施后方可执行。
A.拆除临时遮栏、接地线和标示牌
B.恢复常设遮栏，换挂“止步，高压危险!”的标示牌
C.应在所有道路派专人守候，以便告诉工作班人员“设备己经合闸送电，不得继续工作
D.守候人员在工作票未交回以前，不得离开守候地点
第4题
理发店有一位理发师、一把理发椅及三把供等候理发的顾客坐的椅子。如果没有顾客，理发师就去睡觉。如
果顾客来时所有的椅子都有人，那么顾客就离去。如果理发师在忙而有空闲的椅子，那么顾客就会坐在其中的一个空闲的椅子上。如果理发师在睡觉，顾客会唤醒他。请利用信号量(semaphores)，写个程序来协调理发师和顾客进程。
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第6题
2001年9月11日后的歧视 世贸大厦和五角大楼遭遇恐怖主义袭击后不到两个月，在纽瓦克机场工作
的联邦快递公司邮件分拣中心的安全官员警觉起来。因为他们听到传言说，公司中的一位签约机械师，奥瑟.斯维兰(Osama Sweilan)，有时会进入公司的飞行模拟舱中。安全官员迅速在工作地点以外安排了一次讯问。斯维兰现年35岁，生于埃及。他很紧张地解释道，他有时溜进屋里是为了确保他维修的管子在他离开时不曾漏水。他还有几次在那里给太太打了很短的电话。有时，他甚至去那里做祷告。公司进一步向他施压，并问及他的政治信仰以及他对本.拉登的看法。之后，他们没收了他的证件，并告诉他所在的外包公司，在他工作了16个月后不再聘用他了。 组织有责任了解为他们工作的员工。但是，管理层拥有多大的职责权限呢？尽管歧视员工是非法的，但是恐怖袭击之后，当很多员工和顾客都对一个来自阿拉伯国家的员工感到十分担忧时，管理层应该做出什么样的回应呢？如果他的一名或多名员工歧视阿拉伯籍的同事时，管理者应该做些什么？
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第9题
在工作过程中，绝缘斗臂车的发动机不得熄火（电能驱动型除外)。接近和离开带电部位时，应由（)人员操
在工作过程中，绝缘斗臂车的发动机不得熄火(电能驱动型除外)。接近和离开带电部位时，应由()人员操作，下部操作人员不得离开操作台。
A.下部
B.操作台
C.绝缘斗中
D.非工作
