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第5题
通过内部人才市场调配员工的原则有（)。
A.原则上在核定的职位职数范围内进行，保持用人单位间人才的合理分布及内部的合理配置
B.应有利于促进人岗匹配，调入人员符合调入岗位任职要求，具备相应的胜任能力
C.应遵循精简、高效、满负荷工作原则
D.应遵循精简、高效、非满负荷工作原则
第10题
运行机构和接入机构应严格遵循相关规定办理用户的创建、停用和启用，根据“最小授权”原则分配各类、各级用户的权限，严格用户权限设置，将用户权限控制在业务需要的最小范围内,切实做到（)。
A.人户统一
B.专人专用
C.及时停用
D.暂停用户
