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[多选题]
以下哪些服务项是属于劳务派遣公司服务内容？
A.工资发放、工伤申报
B.员工招募、入职体检
C.用工登记、保险缴纳
D.政策咨询、争议处理
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A.某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B.某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作
C.某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作，双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D.某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付予农民工工资
A.为劳务派遣人员办理的住房公积金
B.代用工单位支付给劳务派遣员工的福利
C.为劳务派遣人员办理的社会保险
D.代用工单位支付给劳务派遣员工的工资
E.劳务派遣公司收取的管理费
A.服务项目及收费合理性
B.依法取得营业执照和行政许可(含劳务派遣)
C.合法性及服务内容
D.诈骗及非法收受费用
A.服务项目及收费合理性
B.依法取得营业执照和行政许可(含劳务派遣)
C.合法性及服务内容
D.诈骗及非法收受费用
A.员工参加外派培训前，需提交《外派培训申请单》，并完成审批
B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人，需参训员工须与公司签订《培训协议书》，约定相应服务期
C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用
D.参训员工应结合公司需求，将所学内容整理成册，编制成培训教材，必要时担任讲师，将所学知识、技能传授给相关人员，不得借故推诿
A.3
B.4
C.5
D.6
