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[判断题]

主管C本月个人出勤率不足60%,请问其履职考评系数为()

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第1题
小明本月新增上岗1人,新人需要达成多少出勤率才能享受5G经理人津贴()

A.70%

B.100%

C.80%

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第2题
某公司编制2005年9月份的收支计划,预计2005年9月份现金余额为10000元;月初应收账款为5000元,预计月内可收回
70%;本月销货30000元,预计月内收款比为60%;本月采购材料10000元,预计月内付款80%;月初应付账款余额4000元,需在月内全部付清;月内以现金支付工资9000元,本月制造费用付现17000元,其他经营性支出1000元,购买设备支付现金12000元;企业现金不足时可向银行贷款,借款金额为1000元的倍数,要求月末现金余额不低于6000元。

要求:

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第3题
主管个人月度参会率低于()(不含),则主管当月品管系数为0

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第4题
审计人员发现的下列情况中,可能表明被审计单位固定资产折旧计提不足的有:

A.本月减少的固定资产从本月起停止计提折旧

B.提取折旧的固定资产账面原值较大

C.固定资产保险额大于其账面价值

D.本月新增的固定资产从下月起计提折旧

E.经常发生大额固定资产清理损失

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第5题
小李(居民个人)从新时代互联网公司每月取得税前工资20000元,每月个人负担社保2100元,公积金2400元。小李是独生子女,父母均已满60周岁。请问小李2019年1月份预缴个人所得税()

A.327元

B.285元

C.255元

D.195元

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第6题
公开课家长出勤率不佳,教学管理制度中要求低于多少需要重新召开公开课()

A.60%

B.70%

C.80%

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第7题
班组成功组织一次团队活动出勤率需要达到班组人数的()。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第8题
领袖计划中,若筹建负责人当季度实现1+30有效新增,且出勤率均达标,季度末未晋升组经理,请问筹建负责人能否拿到方案奖励()
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第9题
个人商业性贷款在协定还款日,系统自动进行还本付息操作,如账户余额不足,转作逾期,满()天后,系统自动将利息转至表外。

A.30

B.60

C.90

D.120

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第10题
首次入司的营销员个人创业发展奖若想不打折,首月个人出勤需要达标多少个人创业发展奖不打折()

A.15天

B.24天

C.有效出勤率80%

D.有效出勤率70%

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第11题
某企业本月A产品投产500件,原材料生产开始时一次性投入,实际费用为:直接材料费用62500元。直接人工费用13888元,制造费用15376元。A产品合格品490件,不可修复废品10件,其加工程度为60%,废品残料作价300元入库。要求:计算不可修复废品净损失。

A.1304元

B.1604元

C.1904元

D.1504元

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