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第1题
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（)。
A.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
B.群众考评方式进行考核
C.上级评定方式进行考核
D.采用个人述职方式进行考核
第2题
试验方案中安全性评价通常包括（）。
A.临床试验的安全性指标
B.安全性指标的评价、记录、分析方法和时间点
C.不良事件和伴随疾病的记录和报告程序
D.随机化的受试者、所有服用过试验用药品的受试者、所有符合入选的受试者和可用于临床试验结果评价的受试者
E.不良事件的随访方式与期限
F.缺失数据、未用数据和不合逻辑数据的处理方法
第7题
用频率响应法分析判断待试设备绕组变形，主要是对绕组幅频响应特性进行纵向或横向比较，并综合考虑()等因素。根据相关系数的大小，可较直观地反映出待试设备绕组幅频响应特性的变化，通常可作为待试设备绕组变形的辅助手段。用相关系数辅助判断待试设备绕组变形的方法见附录B。
A.待试设备遭受短路冲击的情况
B.待试设备结构
C.电气试验
D.油中溶解气体分析
第11题
火电锅炉用钢管包括炉内管（）和炉外管（）两大部分，前者主要是直径（）的小口径管包括水冷壁、过热器、再热器、省煤面等，后者为直径（）的大中口径管，主要包括蒸汽集箱管、蒸汽输送管等。
