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第3题
“依据《关于扎实开展“安全经验分享”活动的通知》（庆油健安环委发〔2017〕1号），基层站队、车间、班组必须在每周一或周五利用早会、班前讲话等时机在全体岗位员工中开展一次（）的活动。
A.安全观察与沟通
B.安全经验分享
C.应知应会
D.安全履职能力考核”
第4题
下列哪些行为可以展示我们的“有感领导”（)
A.在各种场合强调对安全文化建设的信心和决心
B.委派员工进行演练示范
C.亲自组织事故调查、经验分享
D.与员工建立良好的沟通渠道与员工沟通安全问题
第10题
自我暴露是工作者常用的干预技术，是指工作者在必要的情况下，适当将自己类似的经验和感受与案
主分亨。这么做的目的是()
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A通过工作者呈现与案主相似之处，增加案主对工作者的信任感及工作者对案主的吸引力
B工作者的自我分享具有示范作用，让案主在安全的辅导过程中，学会要有效地开放自己
C工作者的自我暴露会增强彼此关系中的亲密度，使得那种本来较陌生专业化的形式变得更亲切、更有人情味
D通过工作者本身类似的经验及感受的分享，增进案主对自己的经验及行为后果的思考与了解，从中得到积极意义的启示
E工作者将自身看待和处理问题的方式提供给案主，做为参照，以使案主达到更深层次的自我了解
第11题
“更注重情感的主动沟通与交流，更注重安全经验和安全信息的主动分享”，这一特征属于以下哪一安全文化阶段所具有？()
A.团队互助阶段
B.员工参与阶段
C.主动管理阶段
D.持续改进阶段
