如果结果不匹配，请 
更多“促销活动开展时不需要对员工提前进行培训和学习。只需要让员工知…”相关的问题
第2题
在组织分析中，要对（)进行评价，找出存在的问题并分析其产生的原因，据此来确定企业当前的培训重心。
A.企业将来的发展战略
B.企业的整体绩效
C.员工从事的工作活动
D.员工当前的实际工作绩效
第3题
规划沟通活动时，需要对相关方的沟通风格进行评估并识别其偏好的沟通方法形式和内容。通常会先开展相关方参与度评估，再开展沟通风格评估。通常针对哪些相关方采用这项技术（)
A.不支持项目的相关方
B.权力和利益均高的相关方
C.权力大的相关方
D.管理高层
第7题
科学管理年活动的任务有哪些？（)
A.持续加强员工教育培训、持续开展机关作风整顿
B.创新完善绩效考核机制
C.建立市场化的运作管理模式
D.加强和改进网点管理、创新优化管理制度和管理流程
E.健全完善内控体系、全面推进业务流程再造
F.建立完善信息传导长效机制
第8题
下列对全员PR管理理解不正确的是（)。
A.在开展公共关系活动时，组织的每一个成员都应自觉地参与。
B.组织的领导、职能部门和基层负责人都应明确自己的公共关系职责。
C.组织及其公共关系部门应该在有关规章制度中明确每一个部门或岗位对公共关系应负的责任。
D.组织及其公共关系部门应经常对全体成员进行公共关系的教育和培训。
第10题
在全球经济一体化趋势下，跨国公司在全球范围内进行( )是发展过程中的必然行为，是开展国际营销的基本前提。
A.丰富的营销活动
B.有效的资源配置
C.有效的促销推广
D.资金的自由流动
第11题
获得必要的()是网络营销取得成效的基础，由于经营资源的限制，发布新闻、投放广告、开展大规模促销活动等宣传机会比较少，因此通过互联网手段进行网站推广的意义显得更为重要。
A.资金
B.政策
C.访问量
D.情报
