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[多选题]

根据奖金支付基础的不同,奖金可以分为()。

A.组织奖励

B.团队奖励

C.个人奖励

D.社会奖励

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第1题
由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。A.根据奖金的周期B

由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。

A.根据奖金的周期

B.根据奖励范围

C.根据奖励的条件

D.根据奖金的来

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第2题
根据本章麦当劳全球报酬支付政策回答问题。在评估各国当地经理的业绩和奖金支付时,麦当劳是怎样将
国别差异考虑进去的?

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第3题
下列属于成本领先战略企业薪酬管理策略的是()

A.基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平

B.在薪酬水平以竞争对手薪酬为准,薪酬结构方面奖金部分的比例较大

C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩

D.薪酬体系往往根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬,或根据客户对员工或员工群体所提供服务的评价支付奖金

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第4题
企业可以根据自身的需要设立各种奖金,奖金的类型主要有()。

A.节约奖金

B.建议奖金

C.绩效奖金

D.优秀奖金

E.特殊贡献奖金

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第5题
分级处遇大体上可以从接受物品、生活待遇、文体活动、奖金、离监探亲等方面给予不同的待遇。()

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第6题
根据《昆明市文明行为促进条例》,获得市级以上精神文明建设荣誉称号的企业,()

A.对本单位职工给予奖励的,奖金可以纳入生产成本

B.对本单位职工给予奖励的,奖金可以纳入采购成本

C.不应对单位职工文明行为进行表彰

D.对本单位职工给予奖励的,奖金不可以纳入生产成本

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第7题
行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。 根据上述定义,下面属于行为管理的是()

A.IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了支付员工工资,还向其雇员提供退休金、保险以及高额奖金

B.谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办么场所可以玩曲棍球

C.福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,迈高于其他公司的薪酬

D.绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

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第8题
劳动者报酬包括()。

A.工资收入

B.奖金收入

C.公费医疗

D.单位支付的社会保险

E.政府补助

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第9题
2008年我国公民李某每月工资3200元。10月份被派往国外从事一项技术工作,对方国家支付李某劳务费5000美元,李某缴纳了40美元的个人所得税(假设人民币外汇牌价为1:6.8),同时在国内又领取了本月工资,20天后回国。12月份又在本单位领取了全年奖金50000元(月工资扣除费用均按2000元计)。根据以上资料,计算李某全年应缴纳的个人所得税为()。

A.14163

B.13164

C.16143

D.11463

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第10题
只要用人单位支付的计时工资、延长工作时间的工作报酬、奖金、补偿等总额高于当地最低工资标准即不违法。()

只要用人单位支付的计时工资、延长工作时间的工作报酬、奖金、补偿等总额高于当地最低工资标准即不违法。( )

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第11题
各级公安机关应当指定相关部门归口负责举报奖金的受理、评定、审核、发放,经同级公安机关负责人审
批,按程序支付。()

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