更多“护理组织文化的核心是（）”相关的问题
第1题
组织文化是组织成员共同认可的一系列()。
组织文化是组织成员共同认可的一系列（)。
A.核心价值观
B.理念
C.信仰
D.规则
第2题
多元文化护理是指护士按照不同护理对象的（)采取不同的护理方式,满足不同文化背景下的健康护理需求
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第4题
在我国，（)是公共组织文化的核心价值观。
A.为顾客创造价值
B.诚信为本
C.科技创新
D.为人民服务
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第5题
（)是全集团必须统一遵循的共性文化，统称为“中车之道”。
A.核心价值观
B.组织氛围
C.工作作风
D.制度行为
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第6题
（)是企业核心竞争力的内核，能否确立、坚持并传播优秀的价值观成为公认的衡量组织成功与否的重要标准。
A.文化管理
B.以人为本
C.企业使命
D.核心价值观
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第7题
绩效目标是指管理者与员工在（)的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。
A.使命和核心价值观
B.组织战略和愿景
C.组织文化和核心文化
D.高层管理者和模范代表
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第8题
叙事医学中儿科护士的核心能力应包括（)
A.生理和身体护理
B.文化敏感性
C.以儿童和家庭为中心的照顾
D.专业的护理
E.以上均包括
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第9题
()是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。
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第10题
文化的内核是价值，而核心价值观的灵魂是()。
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第11题
一个战略规划的差距可以通过________得到改善。
A.改变公司的使命
B.调整公司的核心价值观
C.选择一体化成长计划
D.重新定义组织文化
E.提高资源的利用率
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