题目内容
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[主观题]
弹性预算差异是指按预算业务量编制的预算额与按实际业务量编制的弹性预算额之间的差额,反映出实际业务量水
平下的经营效率。( )
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A.固定预算法
B.弹性预算法
C.增量预算法
D.零基预算法
A.30
B.7.5
C.36
D.37.5
A.固定预算,按员工编制确定,每年重新核定一次
B.弹性预算,以上年工资基数为基础,一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式
C.零基预算,指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准,重新核定一次薪酬
D.滚动预算,指工资总额数据与会计期脱离,根据实际发生额,同步调整
A.按预算期内某一相关范围内的可预见的多种业务量水平确定不同的预算额
B.按成本的不同性态列示
C.对所有的预算支出以零为基底,从实际需要与可能出发
D.预算连续不断,始终保持一定期限
E.便于落实任务,区分责任
A.弹性预算的编制有多水平法和公式法
B.在不能准确预测业务量的情况下,弹性预算尤为适用
C.弹性预算不适用于不能准确预测业务量的情况
D.弹性预算的编制必须要清楚本量利之间的关系