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简述我国现行企业效绩评价体系的特点。

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财政部、国家经济贸易委员会等发布的《企业效绩评价操作细则(修订)》(2002年)中,企业效绩评价实行百分制,指标权数采取______德尔菲法确定。

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分。
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绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用,可以清晰地分为四个发展阶段。其中第三阶段是()。

A.奖勤罚懒阶段

B.主观评价阶段

C.科学考核阶段

D.德能勤绩阶段

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在国有资本金效绩评价的修正指标中,权重最大的是资本保值增值率。()

在国有资本金效绩评价的修正指标中,权重最大的是资本保值增值率。( )

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第8题
在新的放假安排中,法定假日并没有增加。休假水平是职工福利的重要组成部分,具有很强的刚性特点。我
国仍然是一个发展中国家,在世界分工体系中仍然是劳动密集型产业占明显优势,劳动力成本不宜过快增加。增加法定节假日天数必然会增加企业用工成本,一定程度上削弱企业竞争力。同世界其他国家和地区相比,我国现行法定节假日天数为11天,接近世界平均水平,已经超过了美国、英国、加拿大、德国等国家。 这段文字意在说明()

A.我国法定假日天数与世界平均天数接近

B.休假水平应与国家经济发展水平相适应

C.我国休假水平已经超过英美等发达国家

D.增加法定假日天数会增加企业用工成本

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第9题
我国现行国库制度的特点包括()

A.强化国库的组织体系;

B.强化国库的信息功能;

C.强化国库的监督职能;

D.加强国债的发行与兑付管理;

E.加强国库管理的现代化建设。

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第10题
简述我国刑法分则体系的特点。

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