首页 > 大学专科> 法律事务类
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容? ()

A.劳动合同的期限

B. 劳动报酬

C. 劳动保护和劳动条件

D. 试用期

E. 子女人托人学的条件

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容? () A. 劳动合同…”相关的问题
第1题
以下哪些是劳动合同需要具备的条款()

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

E.个人工作简历

点击查看答案
第2题
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款,其内容包括()①试用期②劳动合同期限③工作内容和工作地点④劳动报酬⑤保守秘密⑥社会保险

A.①②③④

B.②③④⑤

C.②③④⑥

D.③④⑤⑥

点击查看答案
第3题
必备条款是指根据劳动合同法,双方当事人签订劳动合同必须具备的内容,具体包括()

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.试用期

E.福利待遇

点击查看答案
第4题
以下那几条是劳动合同文本应当具备的条款中()。

A.公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人姓名

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.劳动报酬

点击查看答案
第5题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下()条款。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动报酬

D.劳动保护和劳动条件

点击查看答案
第6题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下哪些条款()。

A.劳动合同期限

B.劳动报酬

C.劳动强度

D.劳动合同终止的条件

E.违反劳动合同的责任

点击查看答案
第7题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()

A.用人单位名称住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬

D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 E法律事项

点击查看答案
第8题
劳动争议解决方式是劳动合同必须具备的条款之一。()
点击查看答案
第9题
下列不属于劳动合同应具备的条款的是()。

A.职业发展

B.培训计划

C.劳动合同期限

D.工作内容和工作地点

点击查看答案
第10题
劳动合同应当具备的条款包括( )。

A.试用期

B.工作内容

C.劳动报酬

D.社会保险

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改