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[判断题]

每个科室必须组织员工进行岗位职责培训和学习,有通知、签到、会场照片、课件、考核评估(试卷、提问、操作考核)及分析总结。()

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第1题
住培师资管理要求,近三年内,每个专业基地负责人、教学主任、教学秘书和每个轮转科室至少1名以上骨干指导医师经过省级以上的师资培训。()
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第2题
某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2 名女员工,且女员工的
人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?

A.14

B.16

C.18

D.20

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第3题
某单位有l8名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2 名女员工,且女员工的
人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?

A.14

B.16

C.18

D.20

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第4题
某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人
数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?

A.14

B.16

C.18

D.20

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第5题
后期的职业生涯管理中,组织的任务是()

A.给予员工必要的职业指导

B.帮助员工制定职业生涯规划

C.保证员工合理的职位轮换和晋升

D.针对员工职业发展的需求进行培训

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第6题
下列对员工援助计划(EAP)描述正确的是()。

A.它是一项事先干预的工具

B.通过专业人员对组织进行诊断和建议

C.对员工及家属提供专业指导、培训和咨询

D.旨在帮助和解决员工及其家属成员的各种工作问题

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第7题
为了提高安全应急水平,海事局决定对新录入的100名员工进行跳水、水上求生和援助等能力的培训
,预计为期7天,划拨经费30万。领导将此事交给你,你怎么组织?

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第8题
在非政府组织中对员工进行培训的主要目的包括()

A.技能培训

B.职业品质

C.工作效率

D.管理水平

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第9题
企业必须对_____和_____进行三级安全教育培训,考试合格后方可上岗作业。

A.所有新进入员工新入厂外来作业人员

B.所有员工所有外来作业人员

C.所有新参加工作员工新入厂外来作业人员

D.所有新进入员工所有外来作业人员

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第10题
甲,乙两个科室各有4名职员,且都是男女各半,现从两个科室中选出4人参加培训,要求女职员比重不得低于一半,且每个科室至少选 1人,问有多少种不同的选法?

A.67

B.63

C.53

D.51

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第11题
技能/能力薪酬的适用条件:()。
技能/能力薪酬的适用条件:()。

A.组织能够界定出员工为履行岗位职责所需要掌握的技能,包括技能的广度和深度

B.组织与员工之间有长期雇佣关系

C.岗位等级不过分细化,工作职责的界定不过分严格,在工作的水平层次和垂直层次上有一定的灵活性,员工有很多机会学习技能

D.适合用于劳动生产率主要取决于机械设备的组织

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