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[主观题]
一般而言，以“人”的表现为考核内容，对采购人员的激励以及工作绩效的提升，并无太大作用。（)
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A．汇率差异
B．经济实力
C．外汇储备差异
D．利率差异
A.以新税法代替旧税法是最常见的税法失效宣布方式
B.税法的效力范围表现为空间效力、时间效力和对人的效力
C.我们通常所说的税收立法解释指的是事前解释
D.最高人民法院和最高人民检察院作出的司法解释可以作为办案与适用法律和法规的依据
A.我国税法采用属人与属地相结合的原则
B.税法的时间效力是指税法何时开始生效、何时终止效力和有无溯及力的问题
C.我国税法的空间效力只包括在全国范围内有效这一种情况
D.税法的效力范围表现为空间效力、时间效力和对人的效力
E.以新税法代替旧税法，这是最常见的税法失效宣布方式
A.人的本质在于人的社会劳动实践
B.人的本质在于人有理性
C.以生产关系为基础的一切社会关系的总和
D.阶级社会中人的本质表现为阶级性
