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[判断题]

新入职毕业生原则上见习期为半年,经考核审定提前3~6个月转正定级者可提前结束见习期。()

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第1题
以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有()。

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

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第2题
新入职的辅警小明对辅警的工作充满着好奇,经常在朋友圈发布一些民警破案的进度,与朋友分享。()
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第3题
新入职教师因不熟悉学校教学工作的相关规章制度,导致了较高的教学事故率。以S中学为例,尽管新入职教师占该校教师总数不足5%,但是在因教学事故给予处分的教师中,新入职教师占了25%。以下各项如果为真,除哪项外均能削弱上述结论?()

A.新入职教师普遍认为学校的教学管理规定不合理

B.与老教师相比,新入职教师在工作中还比较散漫

C.新入职教师所教授的班级大多是平均分较低的班级

D.新入职教师因忙于熟悉环境而没有对教学工作足够重视

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第4题
云南省关于网店补贴,对毕业学年和离校未就业高校毕业生开办网店,持续经营半年以上,且月收入超过当地最低工资标准,经认定后,一次性给予()元资金补贴。

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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第5题
工作规范以()为主要对象

A.熟练工

B.新入职者

C.经理

D.主管

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第6题
企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责?()(A)人力资源部(B)生产部(C)技术部(D)调出部门

企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责?()

(A)人力资源部

(B)生产部

(C)技术部

(D)调出部门

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第7题
复评企业由于改制、并购、重组等重大原因须延缓复评的,经向评价机提出书面申请同意后,可适当延期评价,原则上不超过_____。

A.3个月

B.半年

C.1年

D.2年

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第8题
根据《公司员工培训管理办法》规定,新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。
根据《公司员工培训管理办法》规定,新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

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第9题
企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,职工必须全部经()后上岗。

A.技能认定

B.入职培训

C.培训合格

D.考试合格

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第10题
对岗位调整和新入职人员要重点进行强化培训,基层一线车管民警、辅警每年实战训练时间累计不少于100学时。()
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第11题
A.B.C.D.E.F是新入职员工,现在单位要把他们分别分到甲、乙、丙、丁、戊五个部门,已知A和B不能分配
到乙部门,则有()种分配方法。

A.48

B.64

C.72

D.84

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