首页 > 大学本科> 经济学
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

商业银行进行人才招聘的方式有()。

A.向社会公开招聘

B.通过人才交流会进行招聘

C.直接到各院校进行招聘

D.通过“猎头”公司进行招聘

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“商业银行进行人才招聘的方式有()。A.向社会公开招聘B.通过…”相关的问题
第1题
商业银行进行人才招聘的方式有( )。

A.向社会公开招聘

B.通过人才交流会进行招聘

C.直接到各院校进行招聘

D.通过“猎头”公司进行招聘

点击查看答案
第2题
校园招聘的主要方式有()。

A.企业直接到相关学校的院系招人

B.企业参加学校举办的专场人才招聘会

C.企业过校园网站发布招聘用人信息

D.企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会

点击查看答案
第3题
外部招聘是指借助于一些招聘渠道和方法,在组织外部寻找与岗位相匹配人才的过程。其主要方式有()。

A.人才市场招聘

B.校园招聘

C.媒体招聘

D.猎头公司等

点击查看答案
第4题
人才招券流程包括的主要环节有()

A.审核并确定人才空缺岗位

B.更新人才空缺岗位工作说明书

C.制定人才招聘预算方案

D.确定合格候选人的各种可能来源

E.选择最有效方式吸引候选人来应聘

点击查看答案
第5题
收集应聘信息的方式包括()。

A.邀请有意向者到公司参加信息交流会,可同时作为面试初选

B.设置障碍法寻找意向者,用于招聘特殊能力要求人才

C.网上统一格式申请,便于筛选合格简历

D.以上均正确

点击查看答案
第6题
组织多元化战略对招聘和选拔的影响有:高效获取新业务所扩张所需要的人才;发现和培养现有员工、进行人员调配;为新业务储备人才。()
点击查看答案
第7题
招聘费用最高的招聘方式是()。

A.校园招聘

B.猎头公司

C.人才交流会

D.网络招聘

点击查看答案
第8题
人力资源招聘服务是指人力资源服务商为满足用人单位发展和人才配置规划,为用人单位和人才提供的诸如( )等服务方式

A.人力资源外包

B.现场招聘

C.网络招聘

D.人力资源派遣

E.猎头服务

点击查看答案
第9题
在各种招聘方式中,()的集中、快捷、高效、针对性强等优点历来被不少企业所看重,成为招聘渠道之首选,尤其对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言。

A.网络招聘

B.电话招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

点击查看答案
第10题
我行对“资源型人才”的招聘和使用放权到分支机构进行。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改