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第1题
主管维持要求：3月末团队在职人力中，线上活动积分≥的人数达标（不含本人），业务室人力必须≥（）人，业务经理/总监直辖部≥（）人；且3月业务主管召开合格的线上会议≥（）次
A.3,10,8
B.3,8,10
C.8,10,3
D.3,8,10
第2题
组经理职级维持的要求有哪些（）
A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数达到3件
B.考核期内直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC16.8M
C.最近3个月直辖组保单综合续收率达到90%
D.通过主管综合测评和培训考试
第8题
高级组的维持条件有哪些（）
A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数达到3件
B.考核期内直辖组有效人力达到5人，直辖组最近3个月FYC达到21.6M
C.直接培育收展组达到1个
D.最近3个月直辖组保单综合续收率达到90%
E.通过主管综合测评和培训考试
第10题
引进主任的要求及奖励标准，以下说法正确的是（）
A.1-3月直辖组人力4人，4-6月直辖组人力6人
B.10日前入司，当月考核，10日后入司，次月考核，2020年12月入司，当月考核
C.引进主任一年最高奖励可达3.85万
D.达成基本法晋升条件，可晋升继续享受奖励
E.6个月内不得享受其他组织发展方案
第11题
以下处经理维持考核条件正确的有（）
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.个人最近一个月综合持续率达到80%
C.直辖组最近3个月FYC达到10Q
D.直辖处有效人力达到20人
E.直辖处最近3个月FYC达到50Q
