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[判断题]

会议报销(培训会议,分部会议,招商会等)中的个人垫付(OA费用报销单)和商垫付(销售折让单)都需要在OA系统到什么流程下进行打印()

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第1题
员工经批准受邀参加咨询、评审、会议、考察、培训等活动,统一安排住宿的,住宿标准超标不予报销。()
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第2题
出差人员参加会议、培训等,凡交纳各种会务费、资料费、培训费的,并已享受会议提供住宿的,仍然报销住宿费。()
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第3题
原则上成都市内因公外出,不报销住宿费,确因工作需要住宿的,应先办理出差审批方可报销,会议、培训等通知明确要求除外()
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第4题
学费报销;就读公司大学;新技术培训;参加外部研讨会、会议以及虚拟教育属于开发和职业发展中的()。

A.各种学习机会

B.组织内或组织外得到指导和辅导的机会

C.组织内或组织外取得进步的机会

D.赏识和认可

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第5题
分公司内部会议培训须事前签报审批费用事项及开支预算额度。若发生特殊情况超标准,需在签报审批中说明情况并提供相关证明资料经()审批后予以报销

A.分公司部门负责人

B.分公司分管总

C.分公司总经理

D.总公司财务总监

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第6题
为做好招待工作,可以报销消费娱乐,健身活动,会议活动摆花草、铺迎宾地毯等费用,不影响正常履职。()
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第7题
OA流程标题规范:万网公司客户服务部 ..开头,需要修改标题流程有()内部留言,印章及证照使用申请,人员异动申请,会议培训请假,分公司人员离职申请,(),对外付款申请(万网),关联公司经营类费用借支

A.请示签报

B.关联公司费用报销

C.不沟通讨论

D.请假申请

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第8题
不得以举办会议、培训或购买办公用品等为名列支、转移、隐匿接待费开支。()
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第9题
制定培训项目实施方案一般有()等。

A.会议法

B.座谈法

C.头脑风暴法

D.投票法

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第10题
班组长可通过微笑管理、泄气管理、会议管理、励志培训等手段营造积极向上的风气()
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第11题
()主要采取平时指导、会议短训、项目小组、集体活动等方式进行。

A.在职培训

B.脱产培训

C.自学成材

D.岗位轮换

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