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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。

A.员工任用

B.员工招聘

C.员工选拔

D.员工激励

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第1题
下列选项属于人力资源管理职能的有()。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.招聘选拔

D.培训与开发

E.生产管理

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第2题
在人力资源管理的各项职能中最具有战略性和主动性的是()。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.培训开发

D.职业生涯管理

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第3题
()是人力资源管理各项职能实现的信息基础,可以使企业及时预见人力资源的潜在问题。

A.人力资源开发

B.人力资源规划

C.人力资源分析

D.人力资源培训

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第4题
战略人力资源管理是一个有机体系,包括( )。

A.战略人力资源管理理念

B.战略性人力资源规划

C.战略人力资源管理核心职能

D.战略人力资源管理平台

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第5题
人力资源管理的逻辑体系与职能框架()

A.人力资源规划

B.招募与甄选

C.绩效管理

D.培训和薪酬

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第6题
人力资源管理各项活动顺利开展的基石是()。

A.人力资源规划

B.人力资源招募

C.人力资源开发

D.工作分析

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第7题
在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。

A.规划

B.考评

C.调整

D.保持

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第8题
人力资源管理的基础和前提是()

A.人力资源规划

B.员工招聘

C.工作分析

D.薪酬管理

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第9题
有效进行人力资源管理的基础是()。

A.工作分析

B.员工培训

C.人力资源规划

D.绩效考评

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第10题
酒店人力资源管理的第一项内容是()。

A.工作分析

B.员工招聘

C.制定人力资源规划

D.薪酬与福利管理

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