题目内容
（请给出正确答案）
A.十五日
B.三十日
C.六十日
D.一年
答案
B、三十日
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下列有关《公务员法》的内容叙述正确的是()。
A．调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B．公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
下列说法，符合《公务员法》的一项是()。
A．新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用
B．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作能力
C．公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人
D．公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任
A.不履行公务员义务，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
B.年度考核两次以上被评为不称职的
C.工作能力无法胜任现任工作的
D.所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的
下列关于公务员的处分和人事处理决定的说法正确的是：
A.公务员的处分属于公务员的人事处理决定之一
B.警告、记过、降级和开除属于公务员的处分，撤职不属于处分，但同样属于人事处理决定
C.取消录用不属于公务员的处分，也不属于人事处理决定
D.免职不属于处分，不能够提出申诉
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的;
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
D.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;
E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
A.某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格
B.某公安局以新录用的公务员孙某试用期不合格为由取消录用
C.某人保局给予工作人员田某记过处分
D.某财政局对工作人员黄某提出的辞职申请不予批准
A.李某因为寻衅滋事被公安局行政拘留，李某不得录用为公务员
B.公务员在任期届满后不再连任，应当免除其职务
C.不履行公务员义务的孕期女性公务员，单位可以将其辞退
D.对公务员的撤职和免职是相同的处分形式
