题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的，关于计划，说法不正确的是()。
A.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动
B.计划可以帮助员工适应日常工作
C.变化太快，计划并不起作用
D.计划和现实世界是密切相关的
答案
C、变化太快，计划并不起作用
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动
B.计划可以帮助员工适应日常工作
C.变化太快，计划并不起作用
D.计划和现实世界是密切相关的
答案
C、变化太快，计划并不起作用
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A.康复是一种观念、指导思想
B.康复工作在疾病后期进行
C.康复需要环境和社会作为一个整体来参与
D.康复需要残疾者本人，其家庭及所在社区均参与康复服务计划的制订和实施
E.康复训练促进残疾、残障者提高功能
关于员工福利的价值取向的成本利用性的说明,下面描述正确的是()。
A．举办员工福利对雇主来说是很不划算的事情
B．很多国家政府并不鼓励雇主举办福利计划,因为它不能减轻政府的负担,因此对资助员工福利计划的雇主不会给予减免税收的优惠政策
C．员工福利以当期支付为主,在当期需要企业立即如数提供资金
D．一个覆盖不同组员工和针对不同风险的员工福利计划,可以利用有限资金,通过委托代理服务和时常资金运作,用较少的成本使企业和员工都获得较多的收益
A.机关工作执行是行政机关把决策付诸实施、把目标变成现实的重要途径
B.机关工作执行是检验和完善政府决策的重要步骤
C.机关工作执行是各级行政机关领导的一项重要职能
D.机关工作执行的结果是判断一个政府部门工作成效的重要尺度
E.机关工作执行是行政工作程序中紧接行政计划之后的一个环节
A.制订切实可行的培训计划
B.采取科学有效、灵活多样的培训方法
C.建立和完善严格的培训质量评估制度
D.采取严格的培训成本计算模式
A.制订周密细致的协调计划
B.确立清晰的思路
C.采取摸石头过河的方式，制订协调计划
D.研究协调中可能遇到的问题及对策
A.在被调查的500家企业以外，有一部分企业也制订了专利计划
B.一些企业不知道应当怎样做出专利计划
C.有不少企业申请了很多专利，但并没有制订专利计划
D.“专利意识”的培养是长期的任务
A.按照你制定出的工作分解结构安排工作，并且按照工作分解结构中定义出的工作包来展开工作
B.为她的公司负责的内容制定一个子工作分解结构
C.建立一个相似的编码结构以使得整个项目管理信息系统使用的是同一种编码系统，使得工作更加容易
D.建立一个工作分解结构词典来展示具体员工的任务
A.无法接触完整的史料对历史学家来说是一种遗憾
B.文本性是历史学家的全部工作所无法脱离的樊篱
C.重建和还原历史的本来面目就成了历史学的根本目的
D.对史料本身的收集和考证就成了史学客观性的保证
