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[多选题]
企业编制的财务计划报告中的预算类型包括( )。
A.固定预算报告
B.弹性预算报告
C.概率预算报告
D.人员招聘计划报告
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A.人力资源部的主要职责包括：制定企业各项人力资源管理制度，编制人力资源发展和培训计划，优化人力资源结构和人力资源配置
B.财务部的主要职责包括：执行财务规章制度；编制财务计划，做好财务核算、成本控制、预算和决算管理、财务分析和财务管理等工作
C.市场拓展部的主要职责包括：物业管理市场调查研究，物业管理市场拓展，物业项目可行性研究分析，制作标书，投标管理等
D.品质管理部的主要职责包括：制订和分解企业经营计划和经营目标，制定物业项目考核体系、考核指标和标准，组织对各物业项目进行目标考核等
E.环境管理部的主要职责包括：负责清洁、绿化管理，保持环境卫生，实施企业对清洁和绿化分包方监管等
A.长期计划包括经营计划和财务计划
B.在进行长期计划时，管理者一般需要编制预计财务报表
C.通常企业制定为期10年的长期计划
D.财务计划是企业以货币形式预计计划期内资金的取得与运用和各项经营收支及财务成果的书面文件
A.建立健全经费供应标准制度
B.合理分配经费
C.正确编制与执行经费预算和综合财务计划
D.积极参与军队建设项目研究论证
下列关于政府会计核算说法正确的有（）
A.预算会计反映和监督预算收支执行情况
B.政府会计主体应当编制决算报告和财务报告
C.政府财务会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
D.政府决算报告的编制主要以收付实现制为基础
