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[主观题]
根据《公司劳动合同管理办法》规定，公司新录用拟安排从事管理或主修工种岗位工作的人员，首次一般签订______年期限劳动合同。
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甲公司未与钱某建立劳动关系
甲公司应当书面通知钱某终止劳动关系，并向钱某支付半个月的劳动报酬
甲公司应当向钱某支付半个月的经济补偿
甲公司应当向钱某支付半个月的2倍工资
四家公司与张阿姨之间的用工形式属于非全日制用工
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
在不影响与丙公司劳动合同履行的情况下，丙公司主张张阿姨不得利用空闲时间到其他公司从事保洁工作
丁公司因张阿姨多次未按时上班而解除了合同，且未向张阿姨支付经济补偿
A、专项培训
B、过程培训
C、定期培训
D、入场培训
A．5％
B．10％
C．15％
D．20％
