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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动关系立法全面发展阶段的主要特点包括()。

A.劳动关系立法的国际性更加明显,法律法规体系更加完备

B.劳动关系立法体系逐步完整化、系统化

C.劳动基准成为各国劳动关系立法的重要组成部分

D.劳动关系立法的责任条款得以明确和加强

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第1题
()随着资本主义经济危机的反复爆发,加强对劳动者权益的保护得到了世界各国政府的高度重视,劳动关系立法进入了全面发展阶段。

A.20世纪30年代

B.20世纪40年代

C.20世纪50年代

D.20世纪60年代

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第2题
劳动关系立法初步发展阶段的特点主要有()。

A.劳动关系立法更加注重保护资本家利益

B.劳动关系立法更加注重保护劳动者的权益

C.劳动关系立法的覆盖范围进一步扩大

D.劳动关系立法涉及劳动关系的各个方面

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第3题
管理时代劳动关系的主要特点有()。

A.政府出台立法

B.冲突和斗争分散

C.工人形成了工会组织

D.劳动关系实现了制度化、法制化

E.集体谈判制度建立

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第4题
北洋政府时期立法活动的主要特点包括()。

A.采用删改清末新订法律

B.制定和颁布大量单行法规

C.判例和解释例成为重要的法律渊源

D.采用“隆礼”和“重刑”并重,全面复活封建法制

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第5题
劳动关系立法的内容包括()。

A.劳动者结社、谈判的立法

B.劳动关系管理的立法

C.劳动安全卫生保护的立法

D.劳动标准和劳动保障的立法

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第6题
下列关于劳动关系立法说法错误的是()。

A.劳动关系立法是政府授权的立法机关制定的

B.劳动关系立法的实施具有强制性

C.劳动关系立法的内容仅包括劳动合同的订立、变更、终止等方面的内容

D.劳动关系立法的内容具有广泛性

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第7题
加强劳动关系领域的法制建设,依法调整劳动关系,具体工作内容包括()。

A.科学立法

B.严格执法

C.公正司法

D.全民守法

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第8题
下列不属于《中国21世纪议程》主要特点的是()。

A.建构了经济、社会、资源与环境相互协调的综合性、长远、渐进的可持续发展战略框架和相应的对策

B.体现了以人为本(一切以人的发展和人的全面发展为目标),以经济建设为中心,资源节约和环境保护为约束的可持续发展观

C.突出了人口与发展、资源与发展、环境与发展的关系,纠正和防止走“边建设、边破坏,先污染、后治理的传统工业化老路”

D.无需注重从机制、立法、教育、科技和公众参与等方面加强可持续发展能力建设

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第9题
劳动法立法目的包括()关系。

A.调整劳动

B.调整工资

C.调整人事

D.调整供求

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第10题
我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括()。

A.劳动合同与立法的关系

B.劳动合同与用人单位规章的关系

C.集体合同与保护性法律的关系

D.用人单位规章与保护性法律的关系

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