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第1题
用人单位可以不按最低工资标准支付给劳动者报酬的情况有()。
A.劳动者在试用期或见习期间的工资
B.劳动者在法定工作时间内未按约定完成劳动定额
C.企业支付给下岗人员的生活费
D.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
第3题
刘女士1970年参加工作,其工作单位所在地区于1999年进行了养老保险改革,推行新的养老保险计划,2003年她在××市办理了退休手续,并在该市居住。假定:①“中人”过渡性养老金政策,年功=5;②地方年平均工资24000元;③个人账户积累总额14400元。请问刘女士每月可以领到的基础养老金数额为()。
A.4800元
B.400元
C.480元
D.500元
第5题
小白参加工作已经2年,在上一年（参加工作第二年)其月平均工资为3000元,今年月平均工资涨至4000元,
小白参加工作已经2年,在上一年(参加工作第二年)其月平均工资为3000元,今年月平均工资涨至4000元,则今年小白的住房公积金月缴费额可能是()元
A．100
B．300
C．500
D．700
第6题
显示1993年以后（包括1993年)参加工作的所有职工，使用命令： LIST FOR YEAR（【 】＞＝【 】
显示1993年以后(包括1993年)参加工作的所有职工，使用命令： LIST FOR YEAR(【 】＞＝【 】
第9题
享有过渡性养老金的人是（)。A．在养老保险制度改革前参加工作的职工即“中人”B．在养老保险制度改
享有过渡性养老金的人是()。
A．在养老保险制度改革前参加工作的职工即“中人”
B．在养老保险制度改革前就已经退休的职工
C．在养老保险制度改革后参加工作的职工即“新人”
D．国家公务员和国有企业的职工
