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第4题
关于劳务派遣的下列说法中，哪一项不符合我国现行《劳动合同法》的规定？()
A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式，劳动合同用工是重要的补充形式
D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
第5题
现代化是社会变迁的一种特殊形式，以下说法错误的是()
A.现代化是涉及到社会生活方方面面的、内容广泛的社会变迁
B.现代化是一个全球性的社会变迁过程
C.现代化必然促进全球化的发展，加强各国的贸易合作
D.现代化是一场异常迅速的社会变迁过程，不是线性地增长，而是呈指数的增长
第6题
根据《劳动合同法》，下列说法符合法律规定的是（)。
A.注册资金为五十万元的劳务派遣公司就可以涉足劳务派遣业务
B.被派遣劳动者在用工单位中没有绩效奖金
C.劳动合同用工和劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式
D.要经营劳务派遣业务必须要经人力资源社会保障行政部门的许可
第7题
下面哪种说法是不正确的？( )
A.我国合法的劳务派遣形式包括雇佣型派遣和登录型派遣
B.劳务派遣机构应当是符合《公司法》规定的公司法人
C.派遣机构与非公益性职业介绍不同
D.劳务派遣机构和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
第8题
下列关于集体合同与劳务派遣的表述不正确的是（)。
尚未建立工会的用人单位，可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。
集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工量的20%。
第9题
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》，公司系统各生产经营单位应建立发包工程和短期合同工（)，规范承包合同和用工合同的形式、内容、应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。
A.管理制度
B.监督制度
C.举报制度
