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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

采取验证、谈话、考试、行为安全观察与沟通等方式,及时对新员工进行评估,每班对本班员工的生理、心理、体能与本岗位作业适宜情况进行评估,每周至少对在职员工进行一次评估。()

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第1题
非正式的(通常不记分的)的评估方式有()。

A.观察学生

B.听听他们的谈话

C.看看学生打的草稿

D.检查学生的作业

E.考试

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第2题
下列房地产经纪人员与客户的沟通行为中,错误的是()。

A.在未经核实的情况下,承诺客户购房后其子女可以上重点小学

B.仔细倾听客户谈话,捕捉客户的购房需求

C.有针对性地介绍房屋情况,熟练回答客户问题

D.熟悉项目周边情况,并向客户详细介绍

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第3题
系统生物学的研究流程不包括:()。

A.系统初始模型的构建

B.系统的干涉与整合

C.系统模型的调整与修订

D.系统模型的验证与修复

E.系统生物行为观察

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第4题
专心倾听,不仅要用耳,更要用心。如果对谈话内容漫不经心,采取消极被动的态度,左耳进右耳出,那就很难和对方进行沟通,更无法取得较好的谈话效果()
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第5题
下列选项中,属于违反工作纪律的行为是 () 。

A.妄议中央大政方针,破坏党的集中统一

B.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题

C.在考试中,有泄露试题行为

D.搞权色交易或者给予财物搞钱色交易

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第6题
(2009年考试真题)归纳法与演绎法的主要区别在于()。

A.归纳法是从个别出发以达到一般性,而演绎法是从一般到个别

B.归纳法是从一系列特定的观察中发现一种模式,并代表所有给定事件的秩序;演绎法是从逻辑或者理论上得到个别事件所遵循的预期模式,并观察检验预期模式是否确实存在

C.在演绎法中,研究的角度是用经验去检验每~个推论,从而使得推论获得经验验证;在归纳法中,研究的角度是通过经验和观察试图得到某种模式或理论

D.归纳未能对事件所遵循模式的原因进行解释,演绎不能对事件所遵循模式的原因进行解释

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第7题
验证检查应采取()相结合的方法。

A.检查

B.观察

C.询问

D.善后处理

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第8题
反应性相倚是指在沟通过程中,沟通双方都以对方的行为作为自己行为的依据,做出相应的反应,而并不
按照原来的计划进行沟通。

根据上述定义,下列属于反应性相倚的是:

A.妈妈得知小明考试失利准备劝慰一番,但她发现小明的情绪并未受到影响,于是放弃了劝慰小明的打算

B.王厂长在大会上宣读了关于加强劳动纪律的发言稿,由于制定的措施不合理,职工在下面议论纷纷,但他还是完成了自己的发言

C.张老师认为他为学生准备的口试题目并不难,但是仍有一些学生回答不出,当学生要求张老师提示时,张老师断然拒绝

D.小李同意按照编辑意见修改稿件,但希望保留原文的写作风格,与编辑沟通后,编辑表示同意

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第9题
管理中的教练与辅导分为()。

A.发现问题

B.解决分析问题

C.沟通谈话

D.跟进问题的解决

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第10题
沟通对象往往是在与谈话者的()之中产生联想。

A.眼神交流

B.语速

C.交流停顿

D.交流的语调

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第11题
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》,生产单位应建立健全问题()机制。通过定期开展体系审核及常态化的事件报告与分析、任务观察、安全检查和安全区代表巡查等,及时收集安全生产工作中的问题,并对发现的问题通过纠正与预防系统跟踪改进,促进安全生产风险管理水平和管理绩效的持续提升。

A.收集与改进

B.沟通与协调

C.讨论与处理

D.采集与反馈

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