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[主观题]

美国著名心理学家勒温将领导风格分为()、()、()。

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第1题
心理学家勒温认为,在领导行为中,根据领导者控制或影响被领导者方式的不同,可以把领导方式划分为()、()和()三种基本的领导风格。
心理学家勒温认为,在领导行为中,根据领导者控制或影响被领导者方式的不同,可以把领导方式划分为()、()和()三种基本的领导风格。

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第2题
美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为,民主型领导方式效率最高,但是容易出现组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。()
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第3题
领导者参与模型的提出者是著名心理学家勒温。()
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第4题
美国著名的心理学家韦克斯勒编制的韦氏量表,采用项目分类标准,不再用智龄的概念,而是采用离差
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第5题
强化理论是美国心理学家勒温提出来的,这一理论只讨论刺激与行为的关系,而不设计主观判断等心
理过程。()

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第6题
心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是()。[2005年真题]A.开明式B.放任式C.民主

心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是()。[2005年真题]

A.开明式

B.放任式

C.民主式

D.专制式

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第7题
根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论,在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是()。

A.“无为而治”领导风格

B.“乡村俱乐部”领导风格

C.“中庸式”领导风格

D.最理想的领导风格

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第8题
美国心理学家比勒按儿童在游戏中身心体验形式不同,把游戏分为()。

A.机能游戏

B.想象游戏

C.接受游戏

D.制作游戏

E.创造游戏

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第9题
著名的社会心理学家卡尔.布勒是哪个国家的?

A.奥地利

B.德国

C.法国

D.英国

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第10题
“小组动力”一词由心理学家()首先提出。

A.马斯洛

B.波恩

C.勒温

D.班杜拉

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第11题
美国心理学家卡特尔于1963年将智力分为两类:一类为()和()。

A.个体智力

B.整体智力

C.流体智力

D.晶体智力

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