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[判断题]

新招聘员工试用期月均考核成绩达70分者为合格,转为正式员工;不达70分者,在规定期内可延长试用期。()

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第1题
阳光公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘员工。在阳光公司与被录用员工许某订立的劳动合同中,下列不符合劳动法律规定的是()。

A.劳动合同约定试用期为9个月

B.在试用期间,许某被证明不符合录用条件,阳光公司可解除劳动合同

C.在试用期内,许某不得通知阳光公司解除劳动合同

D.若许某被依法追究刑事责任,则阳光公司可以解除劳动合同

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第2题
新录用的公务员试用期为半年。()

参考答案:错误

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第3题
新录用公务员的试用期为一年,试用期满合格予以任职。

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第4题
对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为()。

A.2个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第5题
对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期一般为()。

A.一年

B.六个月

C.三个月

D.两年

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第6题
对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为()。

A.6个月

B.1年

C.18个月

D.2年

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第7题
对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为()。

A.6个月

B.10个月

C.1年

D.2年

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第8题
对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期一般为()。

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第9题
新录用的国家公务员的试用期为()。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

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第10题
新录用的公务员,试用期为()。

A.六个月

B.三个月

C.一年

D.二年

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