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[主观题]

把优秀的文化理念转换为企业的各项制度、员工的日常行为、企业的各项流程，这样才能形成执行文化。（)

把优秀的文化理念转换为企业的各项制度、员工的日常行为、企业的各项流程，这样才能形成执行文化。( )

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第1题

（)是视觉识别系统，是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。把企业理念、企业文化、服务内容、视觉规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。

A.VI

B.AI

C.UI

D.PR

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第2题

要讲清楚中华优秀传统文化的历史渊源、发展脉络、基本走向，讲清楚中华文化的独特创造、价值理念、鲜明特色，增强()和价值观自信。

A.道路自信

B.理论自信

C.文化自信

D.制度自信

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第3题

积极借鉴我国历史上优秀廉政文化,把()融入国民教育、精神文明建设和法制教育之中。

A.培育廉洁价值理念

B.培育责任文化体系

C.培育安全理念

D.培养诚信理念

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第4题

构建先进生态文化发展机制一要有博大的文化发展理念，吸收采纳西方一切优秀文化发展成果，把文化发展建立在内生动力机制基础上。通过构建健康的多元文化博弈机制，把文化的发展纳入()的生态发展轨道。

A.自由开放

B.健康有序

C.内生性发展动力充沛

D.法制完备

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第5题

简单来说VI就是将（)、（)、（)、（)等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象的一种方法和策略。

A.服务内容

B.企业文化

C.企业规范

D.企业理念

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第6题

（)是企业不断追踪时代变化,确保文化资本保值、增值的重要手段。

A.制度创新

B.理念创新

C.文化创新

D.结构创新

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第7题

国家治理效能是反映制度优势的重要指标。中国特色社会主义的制度优势需要转换为国家治理效能，需要通过治理效能来实现和彰显。要善于运用制度和法律治理国家，把各方面制度优势转换为管理国家的效能。推进国家治理体系和治理能力现代化，是发挥社会主义制度优越性的必由之路。这段文字重在强调（)

A.我国制度优势需要通过良好的治理效能来体现

B.依靠法律推进我国治理体系和治理能力现代化

C.社会主义制度对我国治理现代化产生重大影响

D.治理国家必须发挥我国社会主义制度的优越性

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第8题

在制定人事制度时，改善企业服务、落实各项制度和机制的保证是（)。

A.领导者支持

B.策略规划

C.优秀的人才

D.服务设计

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第9题

企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是（）。

A.接受企业安全文化的理念

B.尽快上岗

C.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能

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第10题

把党的（)建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设。A政治B作风C思想D文

把党的()建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设。

A政治

B作风

C思想

D文化

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