如果结果不匹配，请 
更多“运用非财务指标对人力资源战略实施效果评价有何优点？常见的指标…”相关的问题
第4题
下列关于成本管理的相关表述中，正确的是（）。
A.差异化战略对成本核算精度的要求比成本领先战略要高
B.在进行成本考核时实施成本领先战略的企业相比实施差异化战略的企业较多选用非财务指标
C.实施成本领先战略的企业成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低
D.实施差异化战略的企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低
第7题
企业人力资源规划评价的具体内容包括（）。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况
B.战略实施过程中局部和全局工作的协调配合
C.影响战略实施的主要因素及其变化情况
D.各部门和员工对目标战略实现作出的贡献
E.员工个体与组织绩效管理的重点
第9题
人力资源规划的主要目标是（）。
A.理顺工作流程上下游环节之间关系，提高工作效率
B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员
C.确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工
D.防止人员配置过剩或不足
E.对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈
