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[单选题]

一个优秀的评估体系中,组织的目标应该包括()。

A.个人目标和企业目标

B.个人目标和团队目标

C.部门目标和团队目标

D.部门目标和企业目标

答案
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B、个人目标和团队目标

解析:

参考解析:一个优秀的评估体系中,组织的目标应该包括个人目标和团队目标。

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第1题
领导的核心作用不可替代,优秀的领导力是HSE管理有效运行的核心驱动力。各级领导应做出明确的承诺,积极践行有感领导,发挥示范作用,建立实施FORUS体系所需的文化,用具体行动带领员工达成目标。积极承诺,带头遵守HSE制度,并通过会议、观察和检查、风险评估、事件学习、管理评审等具体行动践行承诺。做到“四个知道,一个跟上”:()、()、()、(),管理工作要跟上。

A.知道风险在哪里

B.知道风险管理现状、

C.知道员工能力与表现

D.知道有何问题需要解决

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第2题
与传统的基于岗位要求的培训体系相比,现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法,错误的是()。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受

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第3题
战略规划过程的主要内容包括()。

A.对组织目标实现效果进行评估

B.选择有效的方法来帮助组织消除障碍,以实现其目标

C.描述一个组织的终极目标

D.评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍

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第4题
实施全面质量管理,需要对整个质量管理体系进行综合,下列说法正确的有()。

A.企业需要对整个组织的质量管理状况进行定期的审核

B.企业应该对主要的技术人员进行培训

C.企业需要建立各个层次的完整的目标体系

D.每个企业都有一个关键业务流程

E.企业需要明确主要的成功因素,在成功因素基础上确定关键业务流程

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第5题
组织应建立、实施、保持一个正式的、形成文件的确定连续性和恢复优先级、目标和指标的评价过程。业务影响分析包括:()

A.识别支持产品和服务交付的活动

B.评估活动中断后随时间推移的影响

C.在最低可接受水平上制定业务恢复优先级时间表,要考虑在某时间内,没有恢复这些业务造成的影响是不可接受的

D.以上均是

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第6题
下列关于客户导向的考核体系中建立考内部相连的评估系统说法不正确的是()

A.评估指标应与组织的总目标及每一个人有机相连

B.管理者应该将精力重点放在能产生不同效果的评测标准上

C.与客户相关的指标应在考核指标中占有一席之地位

D.为了满足客户的多样化需求

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第7题
()就是对员工在一个既定时间内对组织的贡献做出评价的过程。

A.绩效评估

B.年终评估

C.优秀表彰

D.典型榜样

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第8题
下述选项中对于"风险管理"的描述不正确的是:()

A.风险管理是指导和控制一个组织相关风险的协调活动,它通常包括风险评估、风险处置、风险接受和风险沟通

B.风险管理的目的是了解风险并采取措施处置风险并将风险消除。

C.风险管理是信息安全工作的重要基础,因此信息安全风险管理必须贯穿到信息安全保障工作、信息系统的整个生命周期中

D.在网络与信息系统规划设计阶段,应通过信息安全风险评估进一步明确安全需求和安全目标。

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第9题
关于“南方证券事件”案例,证券公司构建一个高效、完整的市场风险管理体系主要包括构建具有明确的市
场风险管理目标、职责分明的市场风险管理组织体系,以及构建包括市场风险识别、测量、监控和报告等过程的市场风险管理功能体系。由于所产生的环境和承担主体不同,相比其他风险来说,证券投资风险在管理体系上有着自己的特点,下列选项中属于证券投资风险管理体系特点的有()。 (1)制度性强;(2)实时性高;(3)设计复杂。

A.(1)(2)

B.(2)(3)

C.(1)(3)

D.(1)(2)(3)

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第10题
从“南方证券事件”案例的事件教训中我们可以了解到,一个完善的风险规避机制的第二个层面是,证券公
司构建一个高效、完整的风险管理系统。关于构建这个高效完整的风险管理系统,下列说法正确的是()。

A.需要构建具有明确的风险管理目标、职责分明的风险管理组织体系

B.需要构建包括市场风险辨识、测量、监控和报告等过程的市场风险管理功能体系,实现对市场风险有效管理

C.需要通过建立符合现代企业制度要求的法人治理结构,建立健全内部控制制度及有效的监督机制,实现对违规行为等操作风险的有效控

D.以上选项都正确

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第11题
地方政府绩效评估是一个由()等基本要素组成的有机体系。

A.评估目标

B.评估标准

C.评估指标

D.评估程序

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