一个优秀的评估体系中,组织的目标应该包括()。
A.个人目标和企业目标
B.个人目标和团队目标
C.部门目标和团队目标
D.部门目标和企业目标
B、个人目标和团队目标
解析:
参考解析:一个优秀的评估体系中,组织的目标应该包括个人目标和团队目标。
A.个人目标和企业目标
B.个人目标和团队目标
C.部门目标和团队目标
D.部门目标和企业目标
B、个人目标和团队目标
解析:
参考解析:一个优秀的评估体系中,组织的目标应该包括个人目标和团队目标。
A.知道风险在哪里
B.知道风险管理现状、
C.知道员工能力与表现
D.知道有何问题需要解决
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受
A.对组织目标实现效果进行评估
B.选择有效的方法来帮助组织消除障碍,以实现其目标
C.描述一个组织的终极目标
D.评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍
A.企业需要对整个组织的质量管理状况进行定期的审核
B.企业应该对主要的技术人员进行培训
C.企业需要建立各个层次的完整的目标体系
D.每个企业都有一个关键业务流程
E.企业需要明确主要的成功因素,在成功因素基础上确定关键业务流程
A.识别支持产品和服务交付的活动
B.评估活动中断后随时间推移的影响
C.在最低可接受水平上制定业务恢复优先级时间表,要考虑在某时间内,没有恢复这些业务造成的影响是不可接受的
D.以上均是
A.评估指标应与组织的总目标及每一个人有机相连
B.管理者应该将精力重点放在能产生不同效果的评测标准上
C.与客户相关的指标应在考核指标中占有一席之地位
D.为了满足客户的多样化需求
A.风险管理是指导和控制一个组织相关风险的协调活动,它通常包括风险评估、风险处置、风险接受和风险沟通
B.风险管理的目的是了解风险并采取措施处置风险并将风险消除。
C.风险管理是信息安全工作的重要基础,因此信息安全风险管理必须贯穿到信息安全保障工作、信息系统的整个生命周期中
D.在网络与信息系统规划设计阶段,应通过信息安全风险评估进一步明确安全需求和安全目标。
A.(1)(2)
B.(2)(3)
C.(1)(3)
D.(1)(2)(3)
A.需要构建具有明确的风险管理目标、职责分明的风险管理组织体系
B.需要构建包括市场风险辨识、测量、监控和报告等过程的市场风险管理功能体系,实现对市场风险有效管理
C.需要通过建立符合现代企业制度要求的法人治理结构,建立健全内部控制制度及有效的监督机制,实现对违规行为等操作风险的有效控
D.以上选项都正确