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[主观题]

请结合当前宏观环境的实际情况,分析战略人力资源管理与企业战略的关系。

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第1题
在论述政府宏观调控目标与内容的基础上,再结合我国当前的宏观经济状况,谈谈我国当前宏观调控的重
点领域。

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第2题
总之,在伊朗核问题上,有关各方目前都在根据实际情况进行符合自己利益的战略考量,为新一轮的战略
博弈________力量。有学者认为,当前是美国与伊朗直接谈判的最好时机,也许这一建议能引起重视,使复杂的事态能通过和平的手段实现________。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

A.积攒 一帆风顺

B.积蓄 柳暗花明

C.积攒 柳暗花明

D.积蓄 一帆风顺

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第3题
线路维护部门应结合实际情况,安排值班,确保()、通知到位。线务员应确保()联系到人。
线路维护部门应结合实际情况,安排值班,确保()、通知到位。线务员应确保()联系到人。

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第4题
企业在进行战略分析时对宏观环境的分析主要涉及经济环境。()
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第5题
在战略管理中的外部环境分析模型中,“五力”模型主要用于()分析。

A.宏观环境

B.产业环境

C.竞争对手

D.经营资源

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第6题
当今社会竞争越来越激烈,外部环境与经营战略差距的分析显得十分重要,以下属于该差距分析的有()。

A.宏观环境与经营战略差距

B.行业环境与经营战略差距

C.行业竞争对手与经营战略差距

D.企业业绩与经营战略差距

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第7题
阅读材料,回答问题。 材料一就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任
务。国家实行促进就业的长期战略和政策。各级党委和政府必须把改善就业环境和增加就业岗位作为重要职责。 材料二2020年构建社会主义和谐社会的目标和主要任务之一,就是“社会就业比较充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立”。 材料三专家指出,我国经济发展平稳,国内市场容量大,就业潜力巨大,关键看我们如何做好工作。专家建议,针对当前经济增长并未带动就业同步增长的现实,要实行就业增长优先的发展战略。另外,我们在看到“许多人无事干”的同时,“许多事无人干”也是现实,一些人“高不成,低不就”给再就业工作增加了难度。 (1)运用经济学知识,说明在发展社会主义市场经济中如何实现材料二中的“社会就业比较充分”这一目标和任务。 (2)结合材料二、三,运用哲学知识,说明如何解决材料一中的问题。

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第8题
“虽然从实际情况来讲中国为了这场战争付出了巨大的代价,并且在一定程度上影响了国家的经济建设。但是,中国获取的战略利益是最大的。它成功地遏制美国势力在中国周边的扩张,给新中国争取了一个相对安全的发展环境。”材料中“这场战争”是指()。

A、抗日战争

B、解放战争

C、抗美援朝战争

D、越南战争

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第9题
下列对零售企业战略分析说法错误的是()。

A.战略分析是零售企业实施战略管理的基础阶段,是制定有效战略的关键环节

B.零售管理企业的战略分析主要包括企业的宏观环境、行业环境及企业的内部条件

C.零售管理企业的战略分析包括的内容中,宏观环境和行业环境是企业的内部环境

D.企业内部条件分析在于使企业了解自身的实力,以判断其能否很好地应对外部环境所带来的机遇与威胁

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第10题
关于战略分析的说法哪项不正确()

A.一般外部环境也称宏观环境

B.产业环境是对企业经营活动有直接影响的外部环境

C.PSET分析属于内部环境分析

D.市场细分属于产业环境分析的内容

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