题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
挫折激励法是当员工遭受挫折后,促其振奋精神,树立自信心的激励方法,下列属于挫折激励法的是()
A.帮助员工们实现职业生涯规划
B.尊重员工的人格特性,例如价值观念、生活习惯等
C.引导员工职业发展目标与组织目标保持一致,帮助员工实现需求期望
D.帮助员工冷静的分析失败的原因和自身不足之处,鼓励员工克服自卑心理
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.帮助员工们实现职业生涯规划
B.尊重员工的人格特性,例如价值观念、生活习惯等
C.引导员工职业发展目标与组织目标保持一致,帮助员工实现需求期望
D.帮助员工冷静的分析失败的原因和自身不足之处,鼓励员工克服自卑心理
A.刚出生的小孩被狼群带大成为狼孩
B.一个小孩,父母离婚后父亲经常喝醉酒后打他,但后来有了后妈,后妈对他非常好,他渐渐地忘了父亲曾打他的往事
C.人老时生理机能的退化
D.当一个女人遭受重大的挫折时会喊她的母亲以摆脱痛苦
A.无法开展任何工作
B.牢记肩负的使命,采取不同形式同林彪、江青反革命集团的倒行逆施进行了坚决斗争
C.在力所能及的范围内做了许多对国家和人民有益的工作
D.开展了严厉打击严重刑事犯罪分子的斗争
A.国际共产主义运动遭受重大挫折
B.冷战结束
C.两级格局结束
D.世界上第一个社会主义国家消失
A.在考试中出一些比较难的题目让学生去做,学生可能费了好大的劲却无法得出正确的答案,以加深对知识的理解
B.在备战奥运会的封闭训练中,运动员不管每天取得怎样的进步,教练都只是批评训练中的不足,以提高其综合实力
C.一些大老板故意送自己的孩子先去公司最艰苦的一线岗位去磨练,为以后继承家业打好基础
D.为增强自己的实战能力,在平时做模拟题的过程中,晓宏都严格按照正规考试的时间限制以及要求来答题