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[多选题]
银行实行客户经理制的优越性除了更好地为客户提供金融服务还表现在（)。
A.有利于金融产品的推陈出新
B.使银行营销更加专业化
C.加速银行从银行中心论到客户中心论的转变
D.激发员工的营销积极性
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B.使银行营销更加专业化
C.加速银行从银行中心论到客户中心论的转变
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C.电费回收预警机制
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E.电费回收奖惩制
A、欧美的员工虽然大多是车族，但因多居住在郊外的别墅，准时上班有客观的困难，所以管理当局采取了变通的管理办法
B、国内企业办公设施普遍落后，而国外企业的员工已大多拥有了移动办公的条件，他们可以不用准时到单位上班而仍能高质量地处理随时被呼叫或计划要求的工作
C、实行了弹性工作时间制的企业员工，虽然除商定好的“共同在场的时间段”之外，各人都可以灵活地安排自己其余的工作时间，但每个人毫无例外地都仍然需要在单位上满足制度要求的工作时间，如每日八小时，只是工作起始和结束的时间点各人有所不同，因此这种制度与通常实行的定时上下班制并没有实质上的差别
D、弹性工作时间制度与通常实行的定时上下班制在管理基本思想上有一个重要的区别，它反映了企业管理当局对员工需要的关注和向人本管理原则的演进
A.客户登录手机银行时，系统未获取到客户手机号数据，退出重新登录下
B.客户输入的联系人手机号错误
C.客户经理未维护客户主手机号
D.客户未输入联系人手机号
