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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织是为实现目标，由职贵、权限和相互关系构成自身功能的（）或一组人。

A.机关

B.公司

C.事业单位

D.一个人

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第1题

最高管理者是指为实现目标，由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人或一组人（）

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第2题

公安消防、警卫部队团职以下干部职务任免的审批权限和程序()

A.正团职干部职务任免由总队党委提出意见，厅政治部组织考核，厅党委审批，其中支队主官职务任免征求所在公安局意见

B.正团职干部职务任免由总队党委提出意见并组织考核，厅政治部审批，其中支队主官职务任免征求所在公安局意见

C.副团职干部职务任免由总队党委考核提出意见，报厅政治部审批

D.营职干部职务任免由总队党委审批

E.基层单位连职以下干部职务任免由有任免权限的支队级单位党委审批，并应当听取基层单位党组织的意见

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第3题

建设工程项目管理组织是指为实现其目标而具有职责、权限和相互关系等自身职能的个人或群体。如（)。

A.项目管理公司

B.项目部

C.建设单位

D.工程监理部

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第4题

实验室资质认管管理体系是指实验室为了实现管理目的或效能，由组织机构（含职责、权限及相互关系)、程序、过程和资源构成。（)

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第5题

质量体系的组织机构是指组织为了行驶某职能按某种方式建立的（)。

A.组织流程

B.职责、权限及相互关系

C.质量体系的组织机构

D.部门划分及劳动分工

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第6题

（)是指根据该职位的工作目标和工作职责，组织赋予该职位权限范围、层级与控制力度。

A.工作概要

B.工作责职

C.工作关系

D.工作权限

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第7题

依据《重庆市文明行为促进条例》规定，市、区县（自治县）人民政府应当履行下列职责：（一）制定文明行为促进工作规划、政策；（二）指导新时代文明实践中心建设；（三）统筹协调、组织指导文明行为促进工作：（四）监督有关单位履行文明行为促进工作职贵。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

实现目标利润措施方案的决策有( )。

实现目标利润措施方案的决策有（)。

A、把决策目标加以具体化，分解落实以实现目标利润

B、实行技术革新、改造降低变动费用实现目标利润

C、增产增销实现目标利润

D、根据企业的收入、营业成本和利润之间的相互关系来实现目标利润

E、降低固定成本实现目标利润

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第9题

职位说明书主要包括职位描述，主要对职位的工作内容进行概括，包括职位设置的目的、基本职责、组织图（职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。（)

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第10题

私人部门组织的基本特征是()。

私人部门组织的基本特征是（)。

A、私人部门向社会提供的主要是私人物品

B、私人部门的组织由私人作为投资主体，其权益归私人所有

C、私人部门的组织目标在于本企业的利润最大化

D、市场是私人部门实现目标的竞争性活动领域

E、私人部门是一个特殊利益群体

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第11题

授信调査人员须履行尽职调査职贵，并保证资料的完备性、真实性和有效性。（)

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