企业用人单位不得招聘下列人员（)。

A.未满18岁的未成年工

B.未满16岁的未成年人

C.未依法解除劳动合同的人员

D.现役军人

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更多“企业用人单位不得招聘下列人员()。”相关的问题

第1题

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》下列说法正确的是()。

A.妇女享有与男子平等的劳动就业权利。

B.在劳动报酬方面，实行男女同工同酬。

C.除不适合妇女的工种或者岗位外，用人单位在安排岗位或者裁减人员时，不得歧视妇女。

D.招聘单位在招聘时可以男士优先。

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第2题

2010年初，某保险公司招聘销售人员，要求每位员工交500元押金，称为保证押金，待3个月试用期过后，公司将该押金

全额返还给员工。小李参加应聘，2010年2月1日签订了1年期的劳动合同。合同规定试用期为3个月，试用期工资为每月1750元，试用期满后工资为每月2200元(用人单位所在地的最低工资标准为1600元)。公司的工作制度是每周工作5天，每天8小时。2010年5月小李加班了2天，其中休息日加班一天，在“五一”劳动节法定假日加班了一天。要求：根据上述资料，回答下列问题。

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第3题

很多企业常年都在招聘，之所以是常年招聘，就是因为光试用不录用，把大学生当成周期轮换的廉价劳动力，恶意廉价使用大量大学生，使用一段时间后，采取种种理由解聘学生，或者增加劳动量、减少待遇，让学生主动辞职。这部分用人单位以企业为主，民企居多，但也不乏一些知名企业、银行。这段文字的主要内容是（）。

A.很多企业常年招聘的原因

B.大学生找不到工作的原因

C.一些知名企业、银行恶意廉价使用大学生

D.大学生常常不能胜任企业的工作

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第4题

根据材料，回答下列各问题。某县政府为解决返乡人员就业问题，于2012年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》)，要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍，特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的，必须经县劳动和社会保障局批准；未经批准招聘外地员工的，将给予通报批评，并处以1万元以下罚款；情节严重的，撤换企业负责人。春晖服装厂为该县集体所有制企业，因生产需要招聘了30名新员工，其中8名为外县员工，在提出申请未获批准的情况下，仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。某县政府颁发的《规定》属于（）。

A.行政法规

B.地方性法规

C.政府规章

D.行政命令

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第5题

下列选项中，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款规定的是()。

A.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

B.竟业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C.在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定

D.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年

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第6题

2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人

员约643.5万人，进入市场的求职者约610万人，岗位空缺与求职人数比率比上年同期上升了1%，上年同期这100个城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约577.9万人。

2012年第三季度，在所有求职人员中：失业人员所占比重为48.8%，其中，新成长失业青年占24.2%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占51.4%)，就业转失业人员占13.4%，其他失业人员占11.2%，外来务工人员的比重为41.%，外来务工人员由本市农村人员和外埠人员组成，其中本市农村人员为95.2万人。

2012年第三季度全国十个城市岗位需求和求职信息