题目内容
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[单选题]
组织中需要管理者的主要原因是（)。
A.为了协调处理好各项工作
B.为了使组织看上去有人管着
C.为了安置一部分人
D.为了克服内外部环境的影响
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A.为了协调处理好各项工作
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A.体内核苷酸合成所需要的碱基主要来源于食物中核酸的消化吸收
B.体内所有组织均可进行嘌呤核苷酸的从头合成
C.脑和骨髓既可进行嘌呤核苷酸的从头合成，也可进行补救合成
D.自毁容貌症产生的原因是基因缺陷而导致的HGPRT活性完全缺失
A.在无害支持中融人其中
B.实施以引导为核心的“管理”
C.积极防治非正式组织的消极作用
D.严格监督非正式组织的相关活动
E.尽量防止非正式组织对：企业的消极作用
A.组织管理的权力高度集中于组织最上层，不向下分权
B.最高领导人和管理者基本上凭个人经验进行管理
C.管理行为有较大的随意性
D.组织的领导人把组织当作自己的私人领地，不容别人干涉
E.组织中缺乏严格的办事规则，没有明确的组织规范
A.根据原先设定的标准进行评估员工任务完成情况
B.亲自参与评估和组织评估数据收集工作
C.检查监督和分析员工自评工作出现的问题，为下一阶段工作改进提供可靠依据
D.以上都是
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
组织的高层管理者是主要的变革推动者，没有他们的认可、支持和倡导，任何变革都很难进行。( )
A．管理者往往都不擅长使用头脑风暴法
B．事实上，头脑风暴法是获得创意与构想的好工具
C．管理者应该合理地组织头脑风暴会议
D．头脑风暴收效甚微的原因是管理者使用不当
