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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业物质文化也称企业文化的物质层,是企业员工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化,它通常以具体的()呈现出来。

A.企业外貌

B.企业产品

C.企业标识

D.企业名称

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第1题
企业的物质文化、制度文化、精神文化是密不可分的,它们共同构成()的完整体系。

A.企业环境

B.社会文化

C.企业文化

D.外显文化

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第2题
企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、()。

A.企业政策文化

B.企业形象物质文化

C.企业容貌

D.企业目标文化

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第3题
企业的物质文化是企业成员创造的各种物质设施等构成的器物文化。()
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第4题
企业文化的测量界定在企业的()。

A.理念层

B.管理行为层

C.制度层

D.符号层

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第5题
企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。A.

企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。

A.物质

B.行为

C.制度

D.精神

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第6题
企业举办公司庆典、开展例行文体活动,这在企业文化建设中属于()。

A.物质文化层

B.制度文化层

C.精神文化层

D.组织文化层

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第7题
物质层是企业文化的表层部分,是形成制度层和精神层的条件。()
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第8题
因为企业文化具有共性,所以,企业之间可以相互借鉴。也因为有个性,所以,企业文化之间不能互相
照抄。()

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第9题
制度层是企业文化的浅层部分,它集中体现了组织文化的物质层及精神层对员工和组织行为的要求。()
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第10题
一个企业,健康的企业文化一定是要有的。问题是很多企业的文化建设简直是走火入魔,成了企业领导自
我膨胀。我相信,真正做得好的文化,一定是融入到待人接物里了,春风化雨,而不只是写在台阶上让人压抑。民企在中国发展也大不易,它们创造了很多就业机会,也在积极参与社会的改造,衷心希望它们能够健康发展,少在企业文化里头造个瓶颈出来,将自己困住。

这段文字意在强调是()。

A.在企业文化建设里陷入太深反而会阻碍企业发展

B.健康的文化能促进企业的发展

C.企业文化建设应防止成了领导的自我膨胀

D.民企的企业文化建设应量力而行

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第11题
商品形象是企业文化视觉直观的物质文化。()
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