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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人员招聘中的不拘一格原则是指()。

A.德才两方面都要考虑

B.对人才要做到高度重视

C.因循守旧

D.以效率效果为指导科学的选拔人才

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第1题
人员招聘的能级原则是()。

A.招聘应量才录用

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________原则是企业招聘管理中的基本原则。

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法治原则是指政策执行的()等要实现法治化。

A.权力设置

B.人员录用

C.机构配备

D.执行程序

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第8题
行政结构设计的精简原则是指:()。

A.机构设置要合理

B.层次划分要科学

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员工招聘的原则是因事设岗、因岗择人,任人唯贤、择优录用,量才录用、用其所长,()。
员工招聘的原则是因事设岗、因岗择人,任人唯贤、择优录用,量才录用、用其所长,()。

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第10题
精简原则是指机构的数量要少,结构层次要少,机关的规模要小,人员要少。()A.正确B.错误

精简原则是指机构的数量要少,结构层次要少,机关的规模要小,人员要少。()

A.正确

B.错误

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