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组织变革与发展的动因包括?

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第1题
简述现代文化管理理论形成与发展的动因。

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第2题
()是决定组织变革方向的主要因素,同时在一定程度上规定了组织变革的范围。

A.组织目标的选择与修正

B.组织结构的改变

C.组织职能的转变

D.组织成员内在动因与需求的变化

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第3题
商业银行发展国际业务的动因是什么?

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第4题
简论战后技术革命发生发展的理论基础和社会动因。

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第5题
组织变革并非凭空产生,它是有原固的。组织变革的动因分为两大类:()。

A.外部环境因素

B.经济诱因

C.利益诱因

D.内部环境因素

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第6题
管理者进行管理层收购的动因主要包括哪些?

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第7题
根据马克思主义原理,民族的自身发展既是民族问题产生的根源,也是民族问题变化的动因,还是民族问题解决的归属。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
资本国际化的根本动因是()。A.资本无限增殖的本性B.推动世界经济的共同发展C.争夺国外市场D.生产

资本国际化的根本动因是()。

A.资本无限增殖的本性

B.推动世界经济的共同发展

C.争夺国外市场

D.生产国际化发展的要求

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第9题
试述管理组织变革与环境之间的关系。

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第10题
资本国际化的根本动因是()。A.资本无限增值的本性B.推动世界经济的共同发展C.争夺国外市场D.生产

资本国际化的根本动因是()。

A.资本无限增值的本性

B.推动世界经济的共同发展

C.争夺国外市场

D.生产国际化发展的要求

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第11题
从某种意义上说,()是公共行政组织变革与发展的核心主题。

A.行政效率

B.人的发展

C.政府权威

D.政府职能

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