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收集工作资料的技巧属于小组工作的常用技巧。()

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第1题
关于小组教学的常用技巧,以下描述错误的是()。

A.“献计献策”技巧目的在于调动组内所有成员的潜能

B.“传呼”组是课堂讲授或其他以学生为中心的课程学习,为学习者提供参与机会的技巧

C.“旋转木马”练习技能从一组学员中产生资料,又能发展学员会谈技巧

D.模拟技巧能使学生设身处地的去体验生活

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第2题
小组工作的技巧不包括()

A.沟通和互动技巧

B.控制小组进程技巧

C.策划小组活动技巧

D.小组管理技巧

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第3题
()是开展小组工作最基础的技巧。

A.沟通的技巧

B.参与小组活动的技巧

C.运用社会资源的技巧

D.建立关系的技巧

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第4题
为了做好小组工作,社会工作者要掌握()。

A.一般技巧

B.讨论技巧

C.活动设计技巧

D.家庭访视技巧

E.公共行政技巧

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第5题
在员工素质洲评的具体实施过程中,以下属于在准备阶段要做的工作是()。

A.收集必要的资料

B.组织强有力的测评小组

C.测评方案的制定

D.选择合理的测评方法

E.动员测评对象

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第6题
社会工作者研究和收集资料发现公共健康方面的问题,在公共卫生场所宣传健康观念;和卫生公共卫生人员一起促进社区居民在公共卫生领域的被赋权和增值与设计、开发和研究公共卫生和社会制度的社会服务机构建立良好的伙伴关系。这属于在公共卫生领域社会工作的()方法

A.个案工作

B.小组工作

C.社区工作

D.项目管理

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第7题
分享属于解决团体冲突中的工作技巧之一。()

分享属于解决团体冲突中的工作技巧之一。()

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第8题
冲突与矛盾属于在过渡阶段的工作技巧中,成员会有的特点。()

冲突与矛盾属于在过渡阶段的工作技巧中,成员会有的特点。()

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第9题
争夺权力与控制权属于在过渡阶段的工作技巧中,成员会有的特点。()

争夺权力与控制权属于在过渡阶段的工作技巧中,成员会有的特点。()

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第10题
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)A.影响员工的工作B.对培训者

运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)

A.影响员工的工作

B.对培训者的面谈技巧要求高

C.占用大量的时间

D.会受到面谈者主观因素影响

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第11题
中国招聘求职网的广告“招招招,招聘人才寻寻寻,寻找工作”,属于()。

A.跟随流行技巧

B.满足需求技巧

C.提供免费技巧

D.设置悬念技巧

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