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[判断题]

班组级EHS培训内容包括本岗位(工种)的相关安全操作规程、本作业区安全生产特点、要求及设备、工具的性能、安全装置的作用和维护方法和本岗位(工种)实际操作方法。()

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第1题
工种调换、转岗、脱岗6个月以上重新上岗的员工,应重新进行车间级和班组级的HSE培训。()
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第2题
三级安全教育中二级教育史进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要包括以下哪些内容()。

A.本单位施工特点及施工安全基本知识

B.本单位安全生产制度、规定及安全注意事项

C.本工种的安全操作技术规程

D.高处作业、机械设备、电气安全基础知识

E.党和国家的安全生产方针、政策

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第3题
班组级应急预案演练主要包括:()。

A.应急演练方案

B.演练实施过程中的影像资料

C.各岗位演练剧本

D.评估总结

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第4题
今年开展了“当好主力军、奉献在岗位、建功十三五”主题劳动竞赛,其竞赛内容包括____。

A.创新创效竞赛

B.专项劳动竞赛

C.班组“三标”竞赛

D.素质提升竞赛

E.安全环保竞赛

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第5题
三级安全教育是指新工人(含参加生产实习人员、参加生产劳动的学生和变换新岗位新工种人员)的()教育。

A.入矿教育

B.区队教育

C.岗位教育

D.安全生产培训

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第6题
员工培训的需求分析内容包括_____。

A.员工岗位知识和技能的分析

B.员工年龄段划分

C.员工工作状况分类

D.确定培训对象

E.员工学历分类

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第7题
薪酬的个别调整:指员工由于岗位()变动等原因进行薪酬级别的调整。

A.区域

B.职务

C.班组

D.工序

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第8题
以下那项属于监区每月对专项工种罪犯考核的内容()

A.遵规守纪

B.改造表现

C.履行岗位任务

D.参加思想教育

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第9题
新工人入厂(站、段),必须对其进行()“三级教育”,使其熟一般安全常识、劳动纪律和本岗位的安全抜术知识。

A.铁路局、站段、车间

B.站段、单位、车间

C.单位、车间、班组

D.铁路局、单位、班组

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第10题
各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行单位级、基层级、班组级三级HSE培训教育。()
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第11题
结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动,使劳动力在包括技能、经验、工种、知
识、年龄、性别、主观意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而导致的失业。

根据上述定义,下列属于结构性失业情况的是()。

A.为了配合节能减排,某小型钢铁厂不再生产钢铁,而是生产风力发电机,所有工人经过工厂的培训后均适应了新岗位

B.小赵所在的装修队已经一个多月没有找到活干了

c.目前很多大学生独立能力比较差,除了读书,对其他更重要的能力重视不够,导致毕业就失业

D.为了建设宜居城市,某市关闭、搬迁了所有市区内的污染企业,由于搬迁的企业均远离市区,一时失业人口大增

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