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[判断题]
安全绩效：基于机场的安全管理政策和目标定义的一套与机场的风险管理有关的可度量的结果，用以判断机场的安全管理系统是否在按设计预期运行。（)
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2.人力资源()
3.人力资源管理()
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5.风险管理()
A.一国或地区已经开发的、具有劳动能力的总人口数，对于企业来说，就是指那些有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。
B.小企业的所有者、经营管理者、企业员工以及工会之间在企业的生产经营活动中所形成的各种责任、权利与义务关系。
C.以现金为基础编制的财务状况变动表，用来反映企业在年度内资金的来源和运用情况以及各项流动资金的增减变动情况的报表。
D.企业在人本思想指导下，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
E.企业面对风险时采用科学有效的方法，以便用最小的成本获得最大安全保障利益的管理活动。
A.有权制止无证、无关人员和车辆进入监护区域或靠近航空器
B.无权制止无证、无关人员和车辆进入监护区域或靠近航空器
C.有权对违反机坪控制区安全管理规定的行为进行劝阻、制止并按程序移交机场公安
D.无权对违反机坪控制区安全管理规定的行为进行劝阻、制止并按程序移交机场公安
