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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据《中国民生银行营业厅堂岗位管理办法》，承担（)等职责的运营柜员须为正式员工，其他可采取派遣用工方式。

A.业务操作

B.实物管配

C.操作授权

D.业务复核

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更多“根据《中国民生银行营业厅堂岗位管理办法》，承担()等职责的运…”相关的问题

第1题

根据《中国民生银行营业厅堂岗位管理办法》，厅堂主管主要考核指标为（)。

A.销售业绩

B.风险合规

C.客户满意度

D.团队管理

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第2题

根据《中国民生银行营业厅堂岗位管理办法》，（)负责开展财富类产品销售、客户资产配置服务及咨询、客户维护提升等工作。

A.理财经理

B.营业经理

C.服务经理

D.厅堂主管

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第3题

根据《中国民生银行营业厅堂岗位管理办法》，（)负责开展财富类产品销售、客户资产配置服务及咨询、客户维护提升等工作。

A.理财经理

B.营业经理

C.服务经理

D.厅堂主管

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第4题

根据《中国民生银行营业厅堂岗位管理办法》，（)负责开展财富类产品销售、客户资产配置服务及咨询、客户维护提升等工作。

A.理财经理

B.营业经理

C.服务经理

D.厅堂主管

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第5题

根据《中国民生银行营业厅堂岗位管理办法》，服务类岗位资格认证有效期为（)，证书过期前，员工需及时参加总行组织的资格认证考试，重新申请获得岗位资格。

A.一年

B.两年

C.三年

D.长久有效

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第6题

根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定，下列哪种原因造成的交接需进行全部事项交接？（)

A.调离运营岗位

B.开会

C.休假

D.出差

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第7题

根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定，下列哪种原因造成的交接需进行全部事项交接？（)

A.调离运营岗位

B.开会

C.休假

D.出差

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第8题

根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定，由于人员岗位变动、休假等原因，对个人使用、保管、管理的事项进行的交接是（)。

A.岗位交接

B.非岗位交接

C.临时交接

D.正式交接

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第9题

根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定，由于人员岗位变动、休假等原因，对个人使用、保管、管理的事项进行的交接是（)。

A.岗位交接

B.非岗位交接

C.临时交接

D.正式交接

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第10题

根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定，由于人员岗位变动、休假等原因，对个人使用、保管、管理的事项进行的交接是（)。

A.岗位交接

B.非岗位交接

C.临时交接

D.正式交接

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