题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
从挂钩的经济效益指标划分，工效挂钩的主要类型包括()。
A.工资同价值量指标挂钩
B.工资同劳动时间指标挂钩
C.工资同工作量挂钩
D.工资同复合指标挂钩
E.工资同实物量挂钩
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承包经营管理的内容主要包括()。
A包上缴利润
B确保国有资产的完整和增值
C实行工资总额与经济效益挂钩
C引入竞争机制
A.提高职工生活水平，减少名义工资收入
B.限额内允许提取的职工福利费一定要全部提取
C.员工年终奖金变为员工红利
D.创造条件，争取成为实行工效挂钩的企业
A、6个月
B、10个月
C、14个月
D、18个月
A.通过浮动薪酬，控制员工工资总额
B.通过挂钩，促进员工更好地完成工作
C.通过调整挂钩指标完成水平，提高员工的流动性
D.让员工聚焦企业整体绩效，形成工作合力
采用收支挂钩的方法将预算收支在中央和地方之间进行划分的方法足()。(2011年单选题)
A．统收统支
B．总额分成
C．定额上解
D．定额补助
