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[多选题]

以下属于管理人员培训的有()。

A.继续教育;

B.岗位培训;

C.班组长培训;

D.学历教育;

E.技术工人等级培训

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第1题
关于人员培训,以下属于必修课的是()

A.质量方针

B.岗位描述

C.安全责任制和环境知识

D.实验室管理手册和相关程序文件

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第2题
新冠肺炎疫情期间,以下属于护士长的职责的是()
新冠肺炎疫情期间,以下属于护士长的职责的是()

A、统筹管理病区人员和物资,并指导各项临床护理工作

B、负责制定和完善各项护理制度及工作流程,并督促执行

C、制订护理人员培训计划,并组织实施

D、监督工作人员正确穿脱防护用品

E、以上都是

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第3题
下面属于加盟店人员培训的是()

A.加盟商(受许人)培训

B.督导管理人员培训

C.加盟店店长及管理人员培训

D.加盟店一线员工培训

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第4题
下列属于感染管理相关法律法规的是()

A.医院感染监测规范

B.重症医学科建设与管理指南

C.中华人民共和国传染病防治法

D.医院感染管理专业人员培训指南

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第5题
人员安全管理是在仓储安全中首先需要考虑的内容,具体包括以下()方面。

A.安全制度

B.人员培训

C.注意事项

D.评价指标

E.员工职业健康管理

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第6题
以下属于违约责任的有()。

A.继续履行

B.赔偿损失

C.定金罚则

D.支付违约金

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第7题
以下哪些因素是由于信息因素影响数据质量的?()

A.数据度量的各种性质,得不到保证和变化频度不恰当

B.元数据描述及理解错误

C.人员培训管理缺失

D.人工操作流程设置不当

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第8题
以下属于三级投诉的是?()

A.客户针对同一问题3次以上表达对物业的不满,且继续追究

B.客户在回访时表明对此前投诉处理结果不认可,且继续追究

C.负有管理责任的属实报道被省级媒体负面报道的投诉

D.客户直接前往控股集团现场投诉的

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第9题
根据讲者描述,以下不属于管理质控中心职责的是?()

A.全面开展培训基地评估与督导工作,评价基地过程管理,督促基地找差距,抓落实,严整改,提出准入退出建议

B.定期开展专业骨干师资培训

C.及时解读国家和省相关文件

D.与时俱进,组织学习教学指南和新标准

E.定期开展管理人员培训

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第10题
护理部干事是在护理部主任和副主任的领导下,负责护理部的日常工作有()

A.负责护理质量与安全管理

B.负责护理人员培训与继续教育管理

C.负责护理科研、专科、财务管理

D.负责护理人力资源管理

E.以上都是

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第11题
在药物警戒工作中,属于销售部的职责有()

A.负责药物警戒相关的人员培训组织与安排

B.负责药品安全事件中涉及产品质量问题的调查

C.负责药物警戒代理的进口药品的安全信息收集工作

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